Как удалить негативные отзывы о работе?

28 января 2017

Поговорим о создании положительного имиджа для работодателя. Не секрет, что перед выбором места работы, для принятия окончательного решения, потенциальный сотрудник ищет и читает отзывы о предприятии, условиях работы. Порой довольно крупные и успешные компании имеют массу негативных отзывов. Когда этих отзывов становится много и они однозначно преобладают над положительными или нейтральными, компании становится сложно привлечь к себе на работу хороших специалистов, соискатели просто бояться, что к ним будет негативное отношение, как пишут об этом в отзывах. Хотя на практике это может быть диаметрально не так, и плохие ситуации имели место быть в единичных случаях, при чем играл роль личностный фактор. Одним словом, на крупных и успешных предприятиях тоже иногда бывают ситуации с недовольными сотрудниками.

негативные отзывы

Причин тут может быть масса, в первую очередь, как это не странно звучит, причина негативных отзывов в интернете, имеет свое начало в головах работающих сотрудников. Вследствие не корректно поставленных задач руководством, возникает чувства у работников о том, что их труд недооценен. После возможного увольнения или даже до него, начинается публикация отрицательных отзывов. Разумеется, в приукрашенном виде, дабы нагнать больше ужаса на потенциальных соискателей работы. Как результат фирме становится тяжело привлечь на работу хороших специалистов, даже несмотря на хорошую зарплату.

Стоит ли работодателю одним махом искать возможность удалить плохие отзывы? Мы обратились с этим вопросом в компанию «Proseo». Компания специализируется на управлении репутацией. Ответ таков - однозначно нет! Даже при большом соблазне, этого делать не стоит. Если не устранить основные причины появления негативных отзывов, удаление подобных отзывов не принесет положительных результатов. Они будут появляться вновь и вновь. Правильная постановка задач персоналу, поднятие духа сотрудников, осознание сотрудниками того, что они делают важные и нужные задачи, это лишь часть того, что позволить строить положительную репутацию фирмы в дальнейшем. После того, как настроения в коллективе изменились, сам работодатель может увидеть, как появляются естественные положительные отзывы. Вот после этого, и проведенного анализа негативных отзывов специалистами «Proseo» можно задуматься об удалении негативных отзывов в целом и дальнейшем построении положительной репутации компании с белого листа и правильно. С учетом проделанной работы над ошибками.

Только при устранении причин возникновения плохих отзывов, можно вести речь о построении положительной репутации. В противном случае, если пренебречь работой с персоналом, любое удаление отзывов не принесет искомого эффекта и писать негатив будут с новой силой и при попытках удаления с одного сайта, их будут размещать на других ресурсах.

← Вернуться на предыдущую страницу

Читайте также:

Чи можуть покарати водія за рух під час хвилини мовчання: пояснення юристів 29 апреля 2025

Чи можуть покарати водія за рух під час хвилини мовчання: пояснення юристів

Оптимальний спосіб вивчити англійську 29 апреля 2025

В реаліях сьогодення навряд чи можна успішно побудувати кар’єру без знання англійської мови. Останнім часом все більшої популярності набувають онлайн-курси

Папа Франциск передав усі свої гроші дитячій в'язниці - The Economist 29 апреля 2025

Послання понтифіка полягає у тому, що справжнє місце його церкви перебуває в узбіччі суспільства, пише видання.

 

Вас могут заинтересовать эти отзывы

Профпластик 5.0
Профпластик

Отзывов: 1

Вікторія  Рижук  
Вікторія Рижук

Отзывов: 1

КОЛО 5.0
КОЛО

Отзывов: 1

Каталог отзывов





×

Выберите область поиска

  • Авто
  • Одяг / аксесуари
  • Роботодавці
  • Інше