28 декабря 2023
У будь-якій професії варто памʼятати про work/life balance. “Що це?” - спитаєте ви. Це гармонійний розподіл часу на особисте цікаве життя та роботу, яка крім всього іншого приносить задоволення (https://evotalents.com/uk). Зважаючи на те, що зазвичай рекрутери працюють віддалено, буває досить складно знайти ту саму омріяну золоту середину. То що ж робити, аби завжди бути продуктивним, сповненим енергії та не захотіти одного дня кинути той рекрутинг?
Для багатьох людей зазвичай найбільш складними у роботі є мітинги - тобто офлайн або онлайн зустрічі з іншими людьми. Часом ви навіть не знаєте, з ким саме сьогодні вам доведеться спілкуватись. Саме тому аби не вигоріти від постійних нервів та напруги, варто навчитися правильно готуватися до мітингів. Тоді рівень кортизолу в організму впаде і вам буде куди легше спілкуватися навіть з незнайомцями.
Ось, що необхідно зробити, аби ваш мітинг пройшов спокійно:
Ніхто б не міг подумати, проте вихідні теж необхідно проводити правильно. Що ми маємо на увазі? Повністю відключитися від робочих чатів, вимкнути звук на телефоні та насолоджуватися вільним часом. Є так багато речей, які ви колись хотіли зробити. Це той самий час! З іншого ж боку, родина 100% сумувала за вашою присутністю, то приділить їм свій час. Нехай це буде лише година, але година якісного спілкування. Не намагайтесь встигнути за два дні закінчити роботу, яка висить над вами. Краще виділяйте кожен робочий день на півгодини більше часу для роботи і поступово розбирайтеся з тим, що не встигли.
← Вернуться на предыдущую страницу
Трамп доручив до 2030 року розгорнути ядерний реактор на Місяці 19 декабря 2025
Адміністрація Трампа планує протягом найближчих трьох років залучити 50 млрд доларів інвестицій у космічний сектор США.
Росія завербувала сотні індійців на війну в Україні: десятки вже загинули 19 декабря 2025
Кремлівські вербувальники заманювали чоловіків обіцянками легальної роботи з високою оплатою та проживанням.
Естонія збільшить призов з 2027 року 19 декабря 2025
Призов до війська відбуватиметься двічі на рік, що дасть змогу більш гнучко планувати підготовку особового складу та краще враховувати професійні навички призовників відповідно до потреб Сил оборони.