Больничные хотят платить по-новому

12 октября 2011

Министерство социальной политики и Федерация работодателей Украины готовят изменение порядка оплаты больничных.

В проекте постановления правительства запланировано, что дни болезни оплатят в размере 80% от средней зарплаты работника независимо от стажа. Это не касается тех, чей страховой стаж уже больше 8 лет – они, как и ранее, получат 100% среднего заработка, но в будущем этого не будет.

Напомним, сейчас тем, у кого страховой стаж меньше 5 лет, при болезни оплачивают 60% средней зарплаты. При страхстаже 5-8 лет – 80%, свыше 8 лет – 100%. По закону первые 5 дней болезни оплачивает работодатель. Вместе с тем, в Федерации профсоюзов Украины сомневаются, что эти изменения примут.

Чтобы узнать больше, читай отзывы.

blik.ua

← Вернуться на предыдущую страницу

Читайте также:

Голосовий помічник Gemini став краще розуміти інструкції і не перебиває користувачів 13 декабря 2025

Google оголосила про впровадження серії покращень у голосовому помічнику Gemini, які зроблять взаємодію з штучним інтелектом більш природною та ефективною. Метою доопрацювань є підвищення здатності моделі справлятися зі складними завданнями, точно дотримуватися інструкцій користувача та вести зв'язні діалоги.

Фахівці радять, як пережити морози та зберегти тепло взимку 13 декабря 2025

Зима кожного року приходить ніби раптово, навіть якщо ми готувалися до її приходу. Для багатьох холодний сезон стає справжнім випробуванням: дорогою на роботу пронизує до кісток, вдома може бути то занадто прохолодно, то занадто душно, а на вулиці пронизливий вітер і вологість позбавляють останніх сил.

Під Києвом унаслідок отруєння чадним газом загинуло подружжя та їхня донька: маленького сина госпіталізували 13 декабря 2025

Під Києвом унаслідок отруєння чадним газом загинуло подружжя та їхня донька: маленького сина госпіталізували Обставини трагедії встановлять слідчі

 

Вас могут заинтересовать эти отзывы

Каталог отзывов





×

Выберите область поиска

  • Авто
  • Одяг / аксесуари
  • Роботодавці
  • Інше