Фармкомпании стимулируют врачей бесплатными обедами

22 июня 2016

Согласно исследованию, опубликованному в журнале JAMA Internal Medicine, бесплатного обеда может быть достаточно для того, чтобы убедить врача выписывать брендированный препарат вместо более дешевого дженерика.

Исследование касалось четырех препаратов: гипохолестеринемического Crestor шведско-британской компании AstraZeneca, гипотензивных Bystolic ирландской Allergan и Benicar японской Daiichi Sankyo, а также антидепрессанта Pristiq американской Pfizer.

В исследовании приняли участие 279 669 врачей. Выяснилось, что 95% платежей фармкомпаний были выделены на обеды для них, стоимость каждого составила примерно 12 -18 долл. на человека. Оказалось, что чем больше обедов спонсировалось фирмой, тем чаще врачи выписывали ее препарат. Так, при однократном приглашении со стороны компаний врачи стали назначать Crestor на 18% чаще дженерика, Bystolic – на 70%, Benicar – на 52%, Pristiq – в два раза чаще непатентованного аналога.

Напомним, ранее журнал JAMA Internal Medicine опубликовал резонансный материал о том, что врачи, которые получают денежные вознаграждения или подарки от фармацевтических компаний, чаще выписывают пациентам оригинальные лекарственные средства. Авторы исследования изучили базу данных Medicare о выдаче рецептов на статины и получении врачами вознаграждений от фармкомпаний за 2011 год и пришли к выводу, что из 2444 врачей, работающих в Массачусетсе, 37% получают подарки от производителей лекарственных средств. Наиболее распространенной формой поощрения (71%) были бесплатные обеды. В 50% случаев медики получали гранты. Анализ назначений статинов этими врачами показал, что 22,8% рецептов приходится на оригинальные лекарственные средства. Доктора, которые не получали подарки от фармпроизводителей, выписывали оригинальные препараты только в 17,8% случаев.

ubr.ua

Хочешь узнать больше - читай отзывы

← Вернуться на предыдущую страницу

Читайте также:

Microsoft планує «викликати залежність» користувачів від свого нового ШІ-помічника Scout 4 июня 2026

Згідно з внутрішніми стратегічними документами Microsoft, план зі створення щойно анонсованого персонального ШІ-помічника Scout полягає в тому, щоб «викликати у людей залежність» до інструмента, перш ніж впроваджувати додаткові функції. Процес передбачає три етапи — від викликаючого звикання додатку до агентної платформи.

Moneyveo підбила підсумки року: компанія отримала низку галузевих нагород 4 июня 2026

Упродовж 2025 року та на початку 2026-го компанія Moneyveo отримала низку професійних відзнак і перемогла в авторитетних рейтингах фінансового сектору. Нагороди охоплюють як експертні оцінки ринку, так і результати голосування споживачів

Інвестори впевнені, що людиноподібні роботи змінять життя людей і промисловість за 10 років 4 июня 2026

Генеральний директор SoftBank Масайоші Сон у розмові з журналістами CNBC заявив, що саме в фізичному штучному інтелекті та робототехніці він бачить появу наступної компанії з капіталізацією в трильйон доларів. Людоподібні роботи все частіше потрапляють у заголовки газет, і, на думку експертів, ці машини змінять світ протягом наступного десятиліття, а пов'язана з ними індустрія виросте в 100 разів у міру розвитку фізичних можливостей штучного інтелекту.

 

Вас могут заинтересовать эти отзывы

https://autochronicl ehub.com 5.0
https://autochronicl ehub.com

Отзывов: 1

Каталог отзывов





×

Выберите область поиска

  • Авто
  • Одяг / аксесуари
  • Роботодавці
  • Інше