1 февраля 2016
Любой кадровый менеджер всегда стремится, чтобы человек, которого он планирует принять на работу, был не только квалифицированным специалистом, но и идеально вписался в коллектив.
Именно поэтому многих HR-менеджеров и руководителей помимо профессиональных навыков интересуют также личностные качества претендентов, особенно на руководящую должность. Так что заранее продумайте, как вы будете вести себя на собеседовании, как станете отвечать на вопросы. Лучший способ избежать ошибок – хорошо подготовиться к беседе, проиграть в уме различные сценарии, выявить моменты, в которых вы можете допустить ошибки, и постараться их избежать.
Не стоит исключать значение невербального контакта: язык жестов не менее важен, чем тот, на котором проходит собеседование. Американские специалисты перечисляют ключевые ошибки претендентов, которые те допускают в ходе интервью.
Плохая осанка, избегание контакта глазами, нервная привычка играть с предметами на столе и ерзание на стуле – все это может негативно сказаться на результатах собеседования. Контролируйте себя, и вы выдержите его блестяще!
Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
Автобус Кишинів – Київ: надійне міжнародне сполучення для комфортної поїздки 16 апреля 2025
Зручна подорож до столиці України. Автобусний маршрут Кишинів – Київ — один із найактуальніших напрямків для пасажирів, які їдуть з Молдови до України
История бренда Asics: от первого шага до мирового признания 11 апреля 2025
История Asics начинается в 1949 году, когда японский предприниматель Кихачиро Ояма основал компанию под названием Onitsuka Co., Ltd. Вдохновленный своей страстью к спорту и желанием создать обувь, которая обеспечит лучшую поддержку для спортсменов, он начал разрабатывать первые модели.
Росія різко збільшила вплив РПЦ в Африці - ЦПД 8 апреля 2025
За три роки роботи екзархату РПЦ на континенті було відкрито парафії у 30 країнах, половина з яких з’явилась у 2022 році.