1 февраля 2016
Любой кадровый менеджер всегда стремится, чтобы человек, которого он планирует принять на работу, был не только квалифицированным специалистом, но и идеально вписался в коллектив.
Именно поэтому многих HR-менеджеров и руководителей помимо профессиональных навыков интересуют также личностные качества претендентов, особенно на руководящую должность. Так что заранее продумайте, как вы будете вести себя на собеседовании, как станете отвечать на вопросы. Лучший способ избежать ошибок – хорошо подготовиться к беседе, проиграть в уме различные сценарии, выявить моменты, в которых вы можете допустить ошибки, и постараться их избежать.
Не стоит исключать значение невербального контакта: язык жестов не менее важен, чем тот, на котором проходит собеседование. Американские специалисты перечисляют ключевые ошибки претендентов, которые те допускают в ходе интервью.
Плохая осанка, избегание контакта глазами, нервная привычка играть с предметами на столе и ерзание на стуле – все это может негативно сказаться на результатах собеседования. Контролируйте себя, и вы выдержите его блестяще!
Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
ЗМІ дізналися, що США пропонують Ірану за відмову від контролю над Ормузом 3 июля 2026
Одним із ключових аргументів Вашингтона під час непрямих переговорів стала готовність розблокувати $100 млрд іранських активів, заморожених за кордоном.
США попереджають Польщу про можливий напад Росії - ЗМІ 3 июля 2026
Однією з ключових вимог Росії під час переговорів може стати припинення західної підтримки України в обмін на відведення військ із Польщі.
Замовив вбивство ексдружини за $10 тисяч: У Києві затримали керівника приватної клініки 3 июля 2026
Замовив вбивство ексдружини за $10 тисяч: У Києві затримали керівника приватної клініки. Фото та відео Підозрюваному загрожує до 15 років позбавлення волі або довічне