1 февраля 2016
Любой кадровый менеджер всегда стремится, чтобы человек, которого он планирует принять на работу, был не только квалифицированным специалистом, но и идеально вписался в коллектив.
Именно поэтому многих HR-менеджеров и руководителей помимо профессиональных навыков интересуют также личностные качества претендентов, особенно на руководящую должность. Так что заранее продумайте, как вы будете вести себя на собеседовании, как станете отвечать на вопросы. Лучший способ избежать ошибок – хорошо подготовиться к беседе, проиграть в уме различные сценарии, выявить моменты, в которых вы можете допустить ошибки, и постараться их избежать.
Не стоит исключать значение невербального контакта: язык жестов не менее важен, чем тот, на котором проходит собеседование. Американские специалисты перечисляют ключевые ошибки претендентов, которые те допускают в ходе интервью.
Плохая осанка, избегание контакта глазами, нервная привычка играть с предметами на столе и ерзание на стуле – все это может негативно сказаться на результатах собеседования. Контролируйте себя, и вы выдержите его блестяще!
Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
Співачка розповіла, чи сплачує її екс аліменти на спільного сина і чи присутній у його житті. Чи у стосунках Романова зараз
Навчання з РФ: чи збільшилась загроза з Білорусі 19 мая 2026
У Білорусі спільно з російською армією сьогодні почалися навчання з бойового застосування ядерної зброї.
Соціальна мережа X заборонила безкоштовним користувачам публікувати більше 50 твітів на день 19 мая 2026
Соціальна мережа X посилила обмеження на дії користувачів з метою забезпечення надійності та функціональності платформи. Зокрема, соцмережа заборонила безкоштовним акаунтам публікувати занадто багато повідомлень на день.