7 февраля 2015
Гибкий рабочий график улучшает здоровье, психологический настрой, количество и качество сна, а также повышает производительность труда, утверждают американские ученые из Университета Миннесоты.
– Наши исследования показали, что поощрение к достижению конкретных результатов, а не просиживание «от звонка до звонка» улучшает большинство жизненно важных показателей наемного работника.
Гибкий график позволяет тратить больше времени на себя, – считает профессор социологии Филлис Моен.
Ученые собрали данные о 608 «белых воротничках» до и после введения гибкого графика на рабочем месте. После нововведения они имели право уходить с работы без разрешения начальства и выполнять свои обязанности в любое время.
Оказалось, что гибкий график позволил работникам спать почти на час больше (средний показатель – 52 минуты).
Также работники чаще оставались дома из-за болезни, что приостановило распространение инфекционных заболеваний в офисах и улучшило качество жизни работников.
Кроме того, гибкий график позволил уменьшить конфликт между «работой и семьей».
Хочешь узнать больше - читай отзывы
neboley.com.ua
← Вернуться на предыдущую страницу
Розвідка каже про значно вищу боєздатність Ірану, ніж запевняє Трамп - ЗМІ 23 апреля 2026
Близько двох третин іранських військово-повітряних сил все ще залишаються в робочому стані.
Стало відомо, як знизити тиск і заспокоїти серце всього за кілька хвилин 23 апреля 2026
Спробуйте цей метод для зниження тиску.
Від Кемерон Діас до Гелен Міррен: актриси 50+, які й досі на вершині Голлівуду 23 апреля 2026
Ніколь Кідман, Сандра Буллок, Демі Мур, Шерон Стоун, Меріл Стріп та інші актриси 50+, які не втрачають впливу, популярності й ролей у Голлівуді.