21 декабря 2016
Плохие начальники делятся на две группы — дисфункциональные боссы и темные руководители. Об этом сообщили ученые из Бингемтонского университета (штат Нью-Йорк, США).
Психологи рекомендуют принять их выводы подчиненным, чтобы снизить уровень стресса от таких руководителей, передает Росбалт со ссылкой на The Daily Mail. Исследователи изучили модели поведения плохих боссов и разделили их на две группы.
По словам ученых, дисфункциональные начальники не хотят вредить подчиненным. Но из-за некомпетентности или определенных личностных особенностей они не способны достаточно хорошо выполнять свою работу.
Гораздо хуже темные боссы – они ведут себя деструктивно и причиняют боль другим, чтобы самоутвердиться. У них в той или иной степени выражены черты, входящие в так называемую темную триаду – макиавеллизм (склонность к манипулированию), нарциссизм и психопатия.
Специалисты уверены, что любой плохой начальник может вызывать у подчиненных сильный стресс. Как сообщалось ранее, у хорошего руководителя, как правило, есть дочь, а жена работает.
В то же время, как заявили психологи, босс, склонный наказывать подчиненных в пример другим, скорее всего, боится потерять власть и свое положение.
Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
Петрожицька прокоментувала стосунки з нареченим на відстані і чого їй іноді бракує 29 мая 2026
34-річна акторка розказала, кому, їй чи її нареченому важче в стосунках на відстані, а ще пригадала кумедну історію, як зустріла його матюком
Україну інтегрують в оборонні проєкти ЄС - фон дер Ляєн 29 мая 2026
Україна буде повністю інтегрована в оборонні ініціативи Європи, зокрема у сферах протиповітряної оборони та боротьби з дронами.
Гастрономічний гороскоп: які роли підходять вашому знаку зодіаку 29 мая 2026
Ви коли-небудь задумувалися, чому одні люди обожнюють гострі «спайсі», а інші готові все життя їсти лише ніжну «Філадельфію»?