21 декабря 2016
Плохие начальники делятся на две группы — дисфункциональные боссы и темные руководители. Об этом сообщили ученые из Бингемтонского университета (штат Нью-Йорк, США).
Психологи рекомендуют принять их выводы подчиненным, чтобы снизить уровень стресса от таких руководителей, передает Росбалт со ссылкой на The Daily Mail. Исследователи изучили модели поведения плохих боссов и разделили их на две группы.
По словам ученых, дисфункциональные начальники не хотят вредить подчиненным. Но из-за некомпетентности или определенных личностных особенностей они не способны достаточно хорошо выполнять свою работу.
Гораздо хуже темные боссы – они ведут себя деструктивно и причиняют боль другим, чтобы самоутвердиться. У них в той или иной степени выражены черты, входящие в так называемую темную триаду – макиавеллизм (склонность к манипулированию), нарциссизм и психопатия.
Специалисты уверены, что любой плохой начальник может вызывать у подчиненных сильный стресс. Как сообщалось ранее, у хорошего руководителя, как правило, есть дочь, а жена работает.
В то же время, как заявили психологи, босс, склонный наказывать подчиненных в пример другим, скорее всего, боится потерять власть и свое положение.
Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
У Грузії посилили закон про "іноагентів" в останньому читанні - ЗМІ 17 мая 2024
"Порушникам" скандального закону тепер загрожуватиме штраф у розмірі 1800 доларів, пише Грузия Online.
Тоня Матвієнко показала сімейні кухонні справи за відсутності світла 17 мая 2024
Співаки Тоня Матвієнко та Арсен Мірзоян 15-го травня опинилися серед тих "щасливчиків", чиї будинки підпали під відключення електрики.
iPhone з гнучким екраном: у мережу злили план Apple з випуску пристроїв 17 мая 2024
iPhone з гнучким екраном: у мережу злили план Apple з випуску пристроїв