21 декабря 2016
Плохие начальники делятся на две группы — дисфункциональные боссы и темные руководители. Об этом сообщили ученые из Бингемтонского университета (штат Нью-Йорк, США).
Психологи рекомендуют принять их выводы подчиненным, чтобы снизить уровень стресса от таких руководителей, передает Росбалт со ссылкой на The Daily Mail. Исследователи изучили модели поведения плохих боссов и разделили их на две группы.
По словам ученых, дисфункциональные начальники не хотят вредить подчиненным. Но из-за некомпетентности или определенных личностных особенностей они не способны достаточно хорошо выполнять свою работу.
Гораздо хуже темные боссы – они ведут себя деструктивно и причиняют боль другим, чтобы самоутвердиться. У них в той или иной степени выражены черты, входящие в так называемую темную триаду – макиавеллизм (склонность к манипулированию), нарциссизм и психопатия.
Специалисты уверены, что любой плохой начальник может вызывать у подчиненных сильный стресс. Как сообщалось ранее, у хорошего руководителя, как правило, есть дочь, а жена работает.
В то же время, как заявили психологи, босс, склонный наказывать подчиненных в пример другим, скорее всего, боится потерять власть и свое положение.
Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
Кава здатна побороти хвороби Альцгеймера і Паркінсона, як заявила дієтологиня 21 июня 2026
Чашка кави на сніданок для багатьох стала обов’язковим атрибутом ранку. Виявилося, що цей гіркий напій…
Названі продукти, які багаті пробіотиками 20 июня 2026
Пробіотики, тобто корисні для травлення бактерії, допомагають в цілому покращувати здоров’я людини. Є деякі продукти,…
Президент Франції назвав роль Європи у переговорах з РФ 20 июня 2026
Макрон зазначив, що європейці не є посереникаи, а мають бути за столом переговорів, оскільки інтереси ЄС безпосередньо пов’язані з тим, що відбувається в Україні.