21 декабря 2016
Плохие начальники делятся на две группы — дисфункциональные боссы и темные руководители. Об этом сообщили ученые из Бингемтонского университета (штат Нью-Йорк, США).
Психологи рекомендуют принять их выводы подчиненным, чтобы снизить уровень стресса от таких руководителей, передает Росбалт со ссылкой на The Daily Mail. Исследователи изучили модели поведения плохих боссов и разделили их на две группы.
По словам ученых, дисфункциональные начальники не хотят вредить подчиненным. Но из-за некомпетентности или определенных личностных особенностей они не способны достаточно хорошо выполнять свою работу.
Гораздо хуже темные боссы – они ведут себя деструктивно и причиняют боль другим, чтобы самоутвердиться. У них в той или иной степени выражены черты, входящие в так называемую темную триаду – макиавеллизм (склонность к манипулированию), нарциссизм и психопатия.
Специалисты уверены, что любой плохой начальник может вызывать у подчиненных сильный стресс. Как сообщалось ранее, у хорошего руководителя, как правило, есть дочь, а жена работает.
В то же время, как заявили психологи, босс, склонный наказывать подчиненных в пример другим, скорее всего, боится потерять власть и свое положение.
Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
Туреччина оздобила вежу і міст у синьо-жовті барви 25 августа 2025
В Анкарі з нагоди Дня Незалежності України відбулися благодійний ярмарок та аукціон у рамках глобальної ініціативи підтримки України United 24.
AI Picture: интеллектуальная система настройки изображения в телевизорах Samsung 25 августа 2025
Интеллектуальная система AI Picture, встроенная в телевизоры Samsung, автоматически улучшает изображение и звук с помощью нейросетей и фирменных процессоров
Ексдівчина Леонардо ДіКапріо у Греції заселфилася в бікіні та без мейкапу 23 августа 2025
Ексдівчина Леонардо ДіКапріо, ізраїльська модель Бар Рафаелі з тих, хто проводить відпустку без мейку.