18 августа 2019
Исследование показало, что в большинстве случаев причиной слез являются плохие начальники. 14% плачут не менее одного раза в неделю или вообще каждый день.
Социологический опрос продемонстрировал безрадостная эмоциональное состояние большинства трудоспособного населения в Америке. Оказалось, что 80% работников плачут прямо на рабочем месте, из них 14% рыдают не реже одного раза в неделю, а иногда и каждый день. Подавляющего большинства участников опроса Венец происходящим начальников или злых коллег, значительно меньше жалуется на чрезмерную рабочую нагрузку или личное неприятности дома, которые действуют на них негативно.
Авторы исследования полагают, что полученные имя а данные доказывают страдания американских работников и необходимость получать хоть какое-то облегчение от психологического давления, которые они испытывают. Это облегчение обязанности их работодателей, которые должны разработать методики эмоциональной разгрузки. 45% опрошенных заявили, что слёзы у них вызывает начальники или коллеги. 16% страдает от чрезмерных перегрузок, которые вообще негативно сказывается не только на эмоциональном, но и На физическом здоровье.
Среди причин рыданий назывался буллинг или травля в офисе, проблемы с клиентами или совершенные на рабочем месте ошибки. Предыдущие исследования также приходили к выводу о том, что чрезмерно продолжительный рабочий день приводят к физиологическим проблемам у работников.
Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
Румунія збільшить число військових на кордоні з Україною через дрони 21 января 2026
Військові розміщують сили так, щоб знизити ймовірність падіння дронів, заявив голова Міноборони країни Раду Міруце.
Зарплати в Україні від $2000: стало відомо, де платять такі гроші 21 января 2026
Зарплати в Україні від $2000: стало відомо, де платять такі гроші
США та Данія планують переглянути угоду про захист Гренландії - ЗМІ 21 января 2026
Військова кампанія у Венесуелі закріпило в уяві Трампа бачення американської гегемонії над усією Західною півкулею.