18 августа 2019
Исследование показало, что в большинстве случаев причиной слез являются плохие начальники. 14% плачут не менее одного раза в неделю или вообще каждый день.
Социологический опрос продемонстрировал безрадостная эмоциональное состояние большинства трудоспособного населения в Америке. Оказалось, что 80% работников плачут прямо на рабочем месте, из них 14% рыдают не реже одного раза в неделю, а иногда и каждый день. Подавляющего большинства участников опроса Венец происходящим начальников или злых коллег, значительно меньше жалуется на чрезмерную рабочую нагрузку или личное неприятности дома, которые действуют на них негативно.
Авторы исследования полагают, что полученные имя а данные доказывают страдания американских работников и необходимость получать хоть какое-то облегчение от психологического давления, которые они испытывают. Это облегчение обязанности их работодателей, которые должны разработать методики эмоциональной разгрузки. 45% опрошенных заявили, что слёзы у них вызывает начальники или коллеги. 16% страдает от чрезмерных перегрузок, которые вообще негативно сказывается не только на эмоциональном, но и На физическом здоровье.
Среди причин рыданий назывался буллинг или травля в офисе, проблемы с клиентами или совершенные на рабочем месте ошибки. Предыдущие исследования также приходили к выводу о том, что чрезмерно продолжительный рабочий день приводят к физиологическим проблемам у работников.
Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
Переговори США та Ірану: сторони заявили про прогрес 19 февраля 2026
Представники США та Ірану на переговорах у Женеві погодили "керівні принципи" потенційної ядерної угоди.
Розробники систем штучного інтелекту все частіше орієнтують їх на вирішення математичних проблем 18 февраля 2026
Існуючі ШІ-моделі в більшості своїй спочатку були орієнтовані на суто гуманітарні питання, але поступово їхні творці починають усвідомлювати важливість вирішення з їхньою допомогою математичних задач. По-перше, це сприяє прогресу в наукових відкриттях. По-друге, це дозволяє використовувати досягнуті в математиці результати як метод демонстрації успіхів ШІ.
Віткофф і заявив про "величезний прогрес" після переговорів у Женеві 18 февраля 2026
Віткоффа зазначив, що "обидві сторони погодилися проінформувати своїх лідерів і продовжити роботу над досягненням угоди".