Недосып может привести к развитию психических расстройств

2 августа 2015

Специалисты из Института международного здоровья в Сиднее (Австралия) проанализировали режим сна почти 20 тыс человек в возрасте от 17 до 24 лет и обнаружили, что те, кто спит менее пяти часов по ночам в три раза чаще становятся психически больными, чем высыпающиеся.

В последнее десятилетие молодые люди спят все меньше и меньше с каждым годом, предпочитая проводить ночи за компьютером. В результате они испытывают хронический недостаток сна, что приводит к серьезным проблемам. Начинается все с легких расстройств вроде тревожности и нарушения работы биологических часов, а заканчивается биполярной или глубокой депрессией.  

Ранее было доказано, что недосыпание способствует возникновению гипертонии. Риск развития высокого кровяного давления увеличивается на 37%, если в течение пяти лет недобирать хотя бы час сна в сутки. 

Недосыпание многими учеными ассоциируется с различными заболеваниями. Так, у детей оно способствует ожирению, депрессии и гипертонии; у пожилых может привести к смерти; у людей среднего возраста повышает риск инфекционных заболеваний, пороков сердца, инсульта, рака и диабета. 

Хочешь узнать больше - читай отзывы

neboley.com.ua

← Вернуться на предыдущую страницу

Читайте также:

Трамп заявив, що "переміг" у суді проти BBC 11 ноября 2026

Оприлюднена судова ухвала насправді не встановлює вини BBC і не означає, що Трамп довів свої претензії.

Мирні перемовини: прем'єр Данії відмовилася представляти Європу 11 ноября 2026

Європу на цих переговорах мають представляти саме європейські інституції, вважає голова данського уряду.

71% американців вимагають від Конгресу зупинити війну з Іраном 11 ноября 2026

Понад сім із десяти американців хочуть, щоб новий склад Конгресу втрутився у війну з Іраном. Також громадяни США підтримують скасування мит, запроваджених Дональдом Трампом.

 

Вас могут заинтересовать эти отзывы

Сільпо 5.0
Сільпо

Отзывов: 1

ЦПД 5.0
ЦПД

Отзывов: 1

Каталог отзывов





×

Выберите область поиска

  • Авто
  • Одяг / аксесуари
  • Роботодавці
  • Інше