Неправильна соска може порушити дитині прикус

18 июня 2026

Потрібно підходити до цього дуже уважно.

малюк

Дитина народжується, і з першим вдихом починається робота над формуванням зубощелепної системи. Тут важливо все: як мати годує малюка, як тримає його на руках, на який бочок укладає спати ... Важливо і те, як знаходиться в роті соска, її розмір і форма. Усе це впливає формування прикусу.

Варто звернути увагу і на язик. Якщо він не прилягає до піднебіння і опускається донизу, то звужує дихальні шляхи - буде важко дихати. Можливі проблеми і з ковтанням - малюк може захлинатися або покашлювати при годівлі. Не рідкість і енурез. Причому як у дитячому, так і у підлітковому віці. Але якщо за такої проблеми виправляється прикус, то зникає і енурез.


Найоптимальніша соска - анатомічна: дуже маленька і обов'язково зі скошеним кінцем, тоненькою (не більше 2 - 3 мм) "шийкою". І такий розмір бажаний до закінчення годування: соска не повинна рости разом із малюком! Відмовитися ж від неї потрібно до 1,5-2 років, інакше почне змінюватися прикус. До цього віку у дитини вже мають бути всі молочні зуби. Якщо лікар бачить неправильність прикусу, можна відразу починати його коригування. І, можливо, вже у підлітковому віці не знадобляться брекети.

zdorovia.com.ua

Хочеш дізнатися більше — читай відгуки

 

← Вернуться на предыдущую страницу

Читайте также:

Росіян почали депортувати з індійського Гоа - ЗМІ 10 ноября 2026

Росіяни часто активно депортуються і з інших країн, зокрема, в Тайланді з початку року вислали щонайменше 70 росіян.

Лікар порівняв користь помідорів та огірків 10 ноября 2026

Лікар пояснив велику користь помідорів у порівнянні з огірками наявністю унікального антиоксиданту лікопіну. Лікар-терапевт і…

Монатік заговорив про можливий виїзд із Києва та зізнався, що його стримує 10 ноября 2026

Співак зізнався, що особливо переживає за дітей.Поки Київ переживає непрості часи через перебої зі світлом, водою та теплом, дедалі більше родин замис...

 

Каталог отзывов





×

Выберите область поиска

  • Авто
  • Одяг / аксесуари
  • Роботодавці
  • Інше