7 марта 2015
Таким вопросом задались ученые из Южной Кореи – они исследовали, как влияет продолжительность рабочей недели на ощущение счастья.
В 2004 году в Южной Корее была внедрена программа с целью сокращения продолжительности рабочей недели.
Благодаря программе средняя продолжительность рабочей недели в этой стране сократилась с 56 до 51 часа в неделю. Южная Корея по-прежнему входит в тройку стран мира с наиболее продолжительной рабочей неделей.
Интересно, что мужчины наиболее счастливыми считают себя, если работают от 31 до 50 часов в неделю.
Более продолжительная рабочая неделя слишком утомительна, а те, кто работает менее 30 часов в неделю, как правило, получают более низкую заработную плату, поэтому вынуждены постоянно экономить.
В то же время женщины ощущают себя наиболее счастливыми, если работают менее 30 часов в неделю.
По мнению авторов исследования, прямую зависимость ощущения счастья от продолжительности рабочего дня установить невозможно, но результаты ясно свидетельствуют – при прочих равных условиях (доход, условия работы) меньшая продолжительность рабочего дня увеличивает ощущение счастья.
Однако снижение дохода при сокращении рабочего дня снижает уровень удовлетворенности и счастья у работников.
Весомую роль также играет и то, нравится ли вам ваша работа или же вы вынуждены работать, чтобы обеспечивать себя финансово.
Хочешь узнать больше - читай отзывы
neboley.com.ua
← Вернуться на предыдущую страницу
У Польщі торнадо пошкодило майже 20 будівель 1 июня 2026
Силу торнадо попередньо оцінили між позначками IF1,5 та IF2 за міжнародною шкалою Фудзіти - доволі сильний смерч.
Кремль відкрив полювання на власних підприємців - розвідка 1 июня 2026
Федеральна податкова служба РФ методично закриває будь-яку лазівку, через яку підприємці досі рятували свої гроші від держави.
Дружина Дмитра Кулеби розсекретила вартість їхнього скромного весілля: сума вражає 1 июня 2026
Дружина Дмитра Кулеби розсекретила вартість їхнього скромного весілля: сума вражає Вона жартома назвала такий формат організації "дуже економним"