Ученые: здоровье подчиненных зависит от характера начальника

2 октября 2015

Ученые провели ряд исследований и опросов и установили, что характер начальника непосредственно влияет на сотрудников. Если начальник суровый, то работники чаще подвергаются стрессовым ситуациям, что плохо сказывается на здоровье человека. При этом, давно известно, что стресс может вызвать преждевременную смерть из-за проблем с сердечно-сосудистыми заболеваниями.

В исследовании приняли участие более 220 человек, передает портал Planet today. Ученые просмотрели истории болезней всех добровольцев и расспросили о взаимоотношениях на работе. В итоге удалось выяснить, что чаще всего болезни встречались у тех людей, у которых было требовательное и суровое начальство.

Ученые отмечают, что помимо всего, на самочувствие человека влияет и отношение среди коллег и боязнь увольнения с работы. Специалисты рекомендуют начальникам относиться к своим сотрудникам более лояльно и с пониманием, так как это поможет избежать проблем со здоровьем работника.

Инф. rosbalt.ru

neboley.com.ua

Хочешь узнать больше - читай отзывы

← Вернуться на предыдущую страницу

Читайте также:

Конгресмени США відмовилися від візиту до Росії 26 июня 2026

Контакти між парламентаріями Росії та США припинилися через негативну реакцію з боку значної частини американської політичної еліти, зазначає експерт.

Здоров’я щитовидки: продукти, які варто знати 26 июня 2026

Здоров’я щитовидки: продукти, які варто знати для оптимального функціонування Щитовидна залоза, невеличкий, але надзвичайно важливий…

Тоня Матвієнко зізналася, що донька виїхала з України 26 июня 2026

Українська співачка Тоня Матвієнко зізналася, що її донька живе в Німеччині."Справи в неї дуже добре. Вона зараз живе в Берліні, Німеччина. Вона прац...

 

Вас могут заинтересовать эти отзывы

Леошоп 1.0
Леошоп

Отзывов: 1

Стандарт вікна 0.5
Стандарт вікна

Отзывов: 1

Dovidki Online 5.0
Dovidki Online

Отзывов: 1

Каталог отзывов





×

Выберите область поиска

  • Авто
  • Одяг / аксесуари
  • Роботодавці
  • Інше