7 апреля 2014
Согласно исследованиям ученых университета Вирджинии процесс старения мозга начинается именно в 27 лет. А это характеризуется ухудшением памяти, потерей ясности мысли и нити рассуждений.
В течение 7 лет профессор Тимати Сальтхаус исследовал группу из 2 тыс. человек и установил, что в 22 года человеческий мозг достигает пика своих возможностей. А уже с 27 лет начинается, увы, необратимый процесс старения.
Эксперименты врачи проводили на добровольцах в возрасте от 18 до 60 лет. Все они, здоровые и образованные люди, должны были разгадывать загадки, пересказывать детали услышанных историй, вспоминать сложные слова и редкие термины.
В результате Сальтхаус опубликовал статью в журнал «Нейробиология Старения», в которой пишет о том, что первый существенный провал в памяти у людей начинается в 27 лет. Затем она еще раз ухудшается в 37 лет, а еще хуже с памятью и мыслительными процессами обстоит дело у 42-летних.
- В результате можно сделать вывод, что способности к активному познанию ухудшаются у здоровых и хорошо образованных людей уже в 20-30 лет, - пишет профессор.
Однако есть и хорошие новости для взрослых людей. Способности к аккумуляции знаний, таких как активно используемый словарь и информация общего характера, сохраняются до 60-летнего возраста.
Чтобы узнать больше, читай отзывы.
lady.tochka.net
← Вернуться на предыдущую страницу
Головний "Холостяк" ОП та покинуті емоджі: мережа вибухнула мемами після звільнення Єрмака 30 ноября 2025
У п'ятницю, 28 листопада, президент України Володимир Зеленський звільнив Андрія Єрмака з посади керівника Офісу президента, після того, як НАБУ і САП провели обшуки у нього.
У російській Казані після спалахів і потужних вибухів стався блекаут 30 ноября 2025
Очевидці припускають, що сталися технічні негаразди на підстанції в районі села Осинове (близько 11 км. до Казані).
Практичне використання ШІ в роботі залишається досить нерівномірним 30 ноября 2025
Поки розробники систем ШІ малюють яскраві картини світлого майбутнього, практичне впровадження таких рішень відбувається нерівномірно та безладно. В багатьох випадках такі перекоси можна було б усунути завдяки більш грамотному керівництву бізнесом та навчанням персоналу новим прийомам роботи, як вважають експерти.