За новими правилами чоловіки з ІІ та ІІІ групою інвалідності мають пройти повторний огляд

22 декабря 2024

Таке зобов’язання стосується тих осіб, кому інвалідність була встановлена до набрання чинності закону — тобто до 1 січня 2025 року.

Чоловіки віком від 25 до 60 років, яким було встановлено другу або третю групу інвалідності зі строком повторного огляду, повинні будуть пройти оцінювання повсякденного функціонування від 1 квітня до 1 листопада 2025 року. Таке зобов’язання стосується тих осіб, кому інвалідність була встановлена до набрання чинності закону — тобто до 1 січня 2025 року. 


Відзначається, що це стосується випадків, коли інвалідність була встановлена до набрання чинності законом про реформу МСЕК (до 1 січня 2025 року), а строк повторного огляду припав на період воєнного стану, але людина не пройшла такий огляд через умови, визначені Кабміном.

Згідно з фінальною редакцією прикінцевих положень законопроєкту про реформу МСЕК, особам, яким інвалідність була встановлена медико-соціальними експертизами, гарантується повне збереження їхнього статусу та соціального захисту на весь період, визначений чинним законодавством України.

Документами, що підтверджують інвалідність для повнолітніх осіб, є:
 • виписка або довідка до акта огляду медико-соціальною експертною комісією, видана до 31 грудня 2024 року за формою, затвердженою Міністерством охорони здоров’я;

 • витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи про встановлення інвалідності, оформлений за відповідною формою, затвердженою МОЗ.

Але термін повторного огляду припав на період воєнного стану, коли через визначені Кабміном умови вони не проходили переоцінку у медико-соціальних експертних комісіях.

Інші категорії осіб, окрім тих, для кого проведення оцінювання неможливе, мають пройти цю процедуру до 1 квітня 2026 року. Водночас Кабмін визначатиме причини неможливості проходження повторного огляду або оцінювання повсякденного функціонування під час воєнного чи надзвичайного стану.

Якщо людина не може пройти огляд або оцінювання з поважних причин, перелік яких визначить Кабмін, то ця процедура переноситься на період після завершення воєнного стану, але не пізніше ніж через шість місяців після його скасування чи припинення. Водночас інвалідність і відсоток втрати працездатності продовжуються автоматично до останнього дня шостого місяця після припинення воєнного стану, якщо оцінювання не відбудеться раніше.

Здоров-Инфо

Хочешь узнать больше - читай отзывы

 

← Вернуться на предыдущую страницу

Читайте также:

Суспільне відреагувало на скандал навколо фіналістки Нацвідбору 2026, яку підозрюють у співпраці з росіянином 19 января 2026

"Суспільне" відреагувало на чутки про можливу співпрацю фіналістки Національного відбору на Євробачення 2026, співачки Valeriya Force на ймовірну співпрацю з російським саундпродюсером. 

Дата-центри майбутнього зможуть опалювати будинки завдяки пасивному охолодженню на теплових трубках 18 января 2026

Не секрет, що сучасні центри обробки даних споживають величезні обсяги енергії, значна частина якої витрачається на охолодження серверів та високопродуктивних компонентів. Зі зростанням попиту на обчислювальні потужності, особливо для завдань штучного інтелекту та обробки великих даних, традиційні системи охолодження все частіше виявляються неефективними та дорогими в експлуатації. Вихід може полягати в іншому принципі охолодження.

Туманність Кільце виявилася з сюрпризом, який чекав на відкриття 250 років 18 января 2026

Група європейських астрономів зробила несподіване відкриття під час вивчення туманності Кільце (Messier 57), виявленої понад 250 років тому. Всередині туманності виявлена вузька смуга заліза протяжністю близько 20 тисяч астрономічних одиниць — це приблизно 0,3 світлового року. На сьогоднішній день практично немає можливості пояснити це аномальне явище, що вимагатиме безлічі нових спостережень як за цією туманністю, так і за іншими подібними об'єктами.

 

Вас могут заинтересовать эти отзывы

Юлія 5.0
Юлія

Отзывов: 1

Каталог отзывов





×

Выберите область поиска

  • Авто
  • Одяг / аксесуари
  • Роботодавці
  • Інше