Верховный суд Дании отказался уравнять стоимость мужских и женских стрижек

11 ноября 2014

Верховный суд Дании не обнаружил дискриминации по половому признаку в более высокой стоимости женских стрижек по сравнению с мужскими. Об этом сообщает The Copenhagen Post.

В заключении суда говорится, что стрижки для мужчин и женщин «технически являются двумя разными услугами», и женская стрижка более трудоемкая, поэтому разница в цене не может быть оскорбительной или несправедливой для представительниц прекрасного пола.

Данное решение суда отменило постановление Совета по гендерному равенству (Ligebehandlingsnævnet), согласно которому женщины подвергаются дискриминации в парикмахерских, поскольку вынуждены платить за стрижку больше мужчин.

Истцами на суде выступали сразу несколько организаций. В том числе, Датский союз индивидуальных парикмахеров и косметологов (Dansk Organisation for selvstændige Frisører og Kosmetikere) и сеть салонов красоты Stender.

Отмененное Верховным судом Дании постановление об одинаковой цене стрижек было принято Советом по гендерному равенству в 2012 году. Документ был подготовлен после того, как в организацию поступило обращение от женщины с короткими волосами. Она пожаловалась, что вынуждена платить за стрижку больше, чем мужчины с аналогичной длиной волос.

Хочешь узнать больше - читай отзывы

lenta.ru

← Вернуться на предыдущую страницу

Читайте также:

РФ відкрила Центр управління дронами на Камчатці 11 августа 2025

Центр відповідатиме за збір, обробку та аналіз розвідувальної інформації, яку дрони отримуватимуть під час польотів.

Фахівці радять, як змінити свій робочий день, щоб досягти максимальної продуктивності 11 августа 2025

Фахівці радять, як змінити свій робочий день, щоб досягти максимальної продуктивності

Названі 7 причин розпочинати день з імбирної води 11 августа 2025

Названі 7 причин розпочинати день з імбирної води

 

Вас могут заинтересовать эти отзывы

Sportlife 0.1
Sportlife

Отзывов: 1

Каталог отзывов





×

Выберите область поиска

  • Авто
  • Одяг / аксесуари
  • Роботодавці
  • Інше