11 мая 2016
Жительницу Лондона, работавшую секретарем в приемной аудиторской фирмы PricewaterhouseCoopers (PwC), попросили покинуть рабочее место после отказа носить обувь на каблуке. Об этом сообщает в среду, 11 мая, The Daily Mirror.
По словам Николы Торп (Nicola Thorp), во время рабочего дня супервайзер сказал ей, что она обязана носить туфли как минимум на пятисантиметровом каблуке. На возмущение 27-летней женщины, которая назвала данное требование дискриминацией, так как ее коллегам-мужчинам позволено носить обувь на плоской подошве, ее высмеяли.
Женщине предложили проследовать в ближайший магазин за новыми туфлями, однако она отказалась. После этого ее попросили покинуть место на ресепшен. Также Торп не заплатили за работу. Как долго она занимала должность в компании, неизвестно.
После произошедшего Торп опубликовала петицию на сайте Parliament.uk, призывающую запретить работодателям требовать от сотрудниц ношения обуви на каблуке. Если предложение наберет 100 тысяч подписей, его рассмотрит парламент страны. На момент написания материала инициативу Торп поддержали более 18,4 тысяч человек.
В сентябре 2015-го стюардессу-мусульманку Чари Стэнли (Charee Stanley) отстранили от работы в американской авиакомпании ??ExpressJet за отказ обслуживать пассажиров, заказывающих во время полета алкогольные напитки. Женщина подала жалобу на решение работодателя о дискриминации в федеральное агентство США — Комиссию по проблемам занятости и равных возможностей (EEOC), мотивируя это тем, что никто не должен выбирать между карьерой и религией.
Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
Вищі навчальні заклади Китаю проводять масштабну реорганізацію своїх навчальних програм для відповідності цілям розвитку країни, відмовляючись від тисяч «застарілих» спеціальностей на користь нових, орієнтованих на технології. Про це повідомляє видання South China Morning Post.
Стимуляція яєчників при ЕКЗ призводить до раннього клімакусу - правда чи міф 16 июня 2026
Абсолютний і цілковий міф.
Китайський автопромисловець Seres представив людиноподібного робота Xiaosai — він вміє підтримувати бесіду 16 июня 2026
Великі автомобільні виробники намагаються зайняти місце на ринку людиноподібних роботів, міркуючи, що для їхнього розвитку в цілому потрібні ті ж технології, що й для автомобільного автопілота. Ряди прихильників цієї концепції цього тижня поповнив китайський виробник автомобілів Seres, який продемонстрував свого людиноподібного робота Xiaosai.