7 января 2024
Співачка Злата Огнєвіч почала 2024-й із відпустки. Зірка подалася до Таїланду, про що розповіла у сторіз свого Instagram.
Однак не всі підписники артистки пораділи за неї. Зокрема, були і ті, що обурилися її виїзду закордон. Зі слів Злати, вона була до цього готова.
"Я також живу в Україні. І знаю з власного досвіду, що таке ракетні обстріли, знаю що таке чути сирени, навіть коли їх нема (нас таких багато…). Знаю, що таке ПТСР, безсоння, відсутність апетиту і сусід-психопат із безмежною владою і фінресурсами. Але я вважаю, що маю право на відпустку. І мої друзі також, саме завдяки ним це стало можливим. Тож, плани на 2 тижні: набратися сил, натхнення і сонця", – написала Злата.


Злата показала також славетні місцеві делікатеси

Підписники розділились на два табори

Співачка відповіла на закиди хейтерів
Нагадаємо, чимало українських зірок розпочали свій рік із відпочинку. Щоправда, деякі замість пляжу обрали сніжні гори.
Наприклад, співачка Тіна Кароль поїхала до Карпат із сином Веніаміном.
Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
Китай дозволив комерційне використання мозкових імплантів для реабілітації паралізованих 13 марта 2026
Успіхи американського Neuralink у використанні мозкових імплантів для боротьби з наслідками тяжких травм і захворювань не дають спокою конкурентам по всьому світу. У Китаї шанхайському стартапу Neuracle Technology місцеві регулятори нещодавно дозволили розпочати комерційне використання мозкових імплантів, які дозволяють повернути рухливість верхніх кінцівок частково паралізованим людям.
4 поради, як правильно доглядати за кросівками для бігу 13 марта 2026
Якісне взуття для бігуна - дуже важлива справа. Як правильно доглядати за такими кросівками?
Штучний інтелект мав полегшити роботу людей — але насправді лише збільшив навантаження 13 марта 2026
Тезис про те, що поширення генеративного штучного інтелекту звільнить час співробітників компаній для виконання іншої роботи або інших видів діяльності, поки що не знаходить підтвердження в даних статистики. Вони свідчать, що впровадження ШІ в компаніях призводить до зростання навантаження на людей і підвищення інтенсивності роботи.