Вот это да! 25 лучших песен 2016 года соединили в один супертрек (видео)
4 декабря 2016
Американский диджей выпустил традиционный предновогодний микс из лучших песен уходящего года.
В 2016 году материалом для музыкального мэшапа DJ Earworm стали 25 поп-хитов из списка самых рейтинговых песен в американском Billboard, что в два раза меньше, чем годом ранее, – пишет TJ. За два дня ролик собрал почти полмиллиона просмотров на YouTube.
В мэшап вошли следующие композиции:
Bruno Mars – 24K Magic
Calvin Harris and Rihanna – This Is What You Came For
D.R.A.M. and Lil Yachty – Broccoli
Desiigner – Panda
DJ Snake and Justin Bieber – Let Me Love You
DNCE – Cake By The Ocean
Drake featuring Wizkid and Kyla – One Dance
Fifth Harmony and Ty Dolla $ign – Work From Home
Flo Rida – My House
Justin Bieber – Love Yourself
Justin Timberlake – Can't Stop The Feeling!
Lukas Graham – 7 Years
Major Lazer featuring Justin Bieber and MØ – Cold Water
Mike Posner – I Took A Pill In Ibiza
Rae Sremmurd – Black Beatles
Rihanna – Needed Me
Rihanna and Drake – Work
Sia – Cheap Thrills
The Chainsmokers and Daya – Don't Let Me Down
The Chainsmokers and Halsey – Closer
The Weeknd and Daft Punk – Starboy
Twenty One Pilots – Stressed Out
Twenty One Pilots – Heathens
Twenty One Pilots – Ride
Zayn – Pillowtalk
Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
Читайте также:
КНДР за валюту віддає своїх громадян у фактичне рабство в РФ 26 марта 2026
Північнокорейці живуть в Росії у переповнених неопалюваних контейнерах, працюють до 16 годин щоденно, а душ можуть приймати лише раз на рік.
Заліт українських БпЛА: як реагують країни Балтії 26 марта 2026
З початку тижня українські безпілотники порушили повітряний простір трьох балтійських країн - Естонії, Литви та Латвії.
Половина компаній, які замінили людей ШІ-ботами, повернуться до найму персоналу в наступному році 26 марта 2026
Поняття «ШІ-відмивання» поступово входить в обіг, коли йдеться про спроби роботодавців прикрити скорочення персоналу під приводом впливу на бізнес штучного інтелекту. Навіть найпалкіші прихильники впровадження ШІ іноді схиляються до думки, що ця тема стає зручним прикриттям для звільнення співробітників з причин іншого характеру.
5.0