1 декабря 2014
В Киеве в субботу, 29 ноября, столичные жители устроили субботник в кинотеатре "Жовтень", пострадавшем от пожара.
Активисты принесли для этого необходимые инструменты, сообщает "Громадське ТВ".
Участники акции потребовали принять срочные меры для завершения уборки и консервации здания на зимний период.
По мнению активистов, отдельной статьей необходимо выделить средства для восстановления здания, которое является коммунальной собственностью; предложить коллективу кинотеатра временную площадку для творческой работы; оперативно разработать и обнародовать четкий план действий, результатом которого должно стать открытие кинотеатра в октябре 2015 года.
Среди требований также эффективное расследование поджога кинотеатра и привлечения виновных к ответственности.
Как отметил соорганизатор акции Зорян Кись, люди приходили на субботник целыми семьями. Он признался, что не ожидал такого большого количества желающих помочь кинотеатру.
Как сообщалось, ремонт пострадавшего от масштабного пожара киевского кинотеатра "Жовтень" начнут только весной.
Хочешь узнать больше - читай отзывы
kiyany.obozrevatel.com
← Вернуться на предыдущую страницу
Топ-10 продуктів з найпотужнішими антиоксидантами 26 марта 2026
Варто вживати їх регулярно.
Суд у США вперше зобов'язав виплатити $6 млн користувачу у справі про залежність від соціальних мереж 26 марта 2026
Суд присяжних у Лос-Анджелесі виніс вердикт у першій в історії судовій справі про залежність від соціальних мереж, визнавши компанії Meta та Google винними у завданні шкоди психічному здоров'ю 20-річної позивачки. Суд зобов'язав компанії виплатити постраждалій компенсацію в розмірі 6 мільйонів доларів, розділивши суму пропорційно між Meta (4,2 мільйона доларів) та Google (1,8 мільйона доларів). Половина від виплат піде на покриття збитків, включаючи терапію, а друга половина визначена як штрафні санкції.
Половина компаній, які замінили людей ШІ-ботами, повернуться до найму персоналу в наступному році 26 марта 2026
Поняття «ШІ-відмивання» поступово входить в обіг, коли йдеться про спроби роботодавців прикрити скорочення персоналу під приводом впливу на бізнес штучного інтелекту. Навіть найпалкіші прихильники впровадження ШІ іноді схиляються до думки, що ця тема стає зручним прикриттям для звільнення співробітників з причин іншого характеру.