18 декабря 2021

Николь Кидман, которую критикуют в Сети за внешний вид, снялась в новой фотосессии. Голливудская актриса вместе с Хавьером Бардемом приняли участие в совместной черно-белой съемке для нового номера The Hollywood Reporter.

Проект вышел в рамках промокампании нового фильма "Быть Рикардо" Аарона Соркина, в котором актеры сыграли главные роли. Сюжет байопика рассказывает о производстве американского ситкома "Я люблю Люси". Известные в свое время комедианты Люсиль Болл и ее муж Деси Арнас сталкиваются с серьёзным кризисом, который ставит под угрозу их работу и брак.

Кидман и Бардем также дали интервью изданию, в котором рассказали о съемочном процессе и сложностях производства. Так, выбор Николь на главную роль вызвал споры в социальных сетях, дочери Люси Арназ пришлось выступить в защиту звезды.

Много критики в свой адрес получил с Хавьер Бардем. В первую очередь шквал негодования на актера посыпался из-за того, что он испанец, который сыграл роль кубинца Деси Арнаса.

В интервью Бардем отметил, что актеры играют и притворяются людьми разной национальности.
Я актер, и этим я зарабатываю на жизнь: притворяюсь людьми, которыми я не являюсь.

Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
Китай дозволив комерційне використання мозкових імплантів для реабілітації паралізованих 13 марта 2026
Успіхи американського Neuralink у використанні мозкових імплантів для боротьби з наслідками тяжких травм і захворювань не дають спокою конкурентам по всьому світу. У Китаї шанхайському стартапу Neuracle Technology місцеві регулятори нещодавно дозволили розпочати комерційне використання мозкових імплантів, які дозволяють повернути рухливість верхніх кінцівок частково паралізованим людям.
Данія благає водіїв залишити машини через вичерпання запасів пального 13 марта 2026
Данія благає водіїв залишити машини через вичерпання запасів пального
Штучний інтелект мав полегшити роботу людей — але насправді лише збільшив навантаження 13 марта 2026
Тезис про те, що поширення генеративного штучного інтелекту звільнить час співробітників компаній для виконання іншої роботи або інших видів діяльності, поки що не знаходить підтвердження в даних статистики. Вони свідчать, що впровадження ШІ в компаніях призводить до зростання навантаження на людей і підвищення інтенсивності роботи.