23 марта 2012
Дом в Беверли-Хиллз, в котором в июне 2009 года умер Майкл Джексон, выставлен на продажу. Как сообщается в среду, 21 марта, на сайте журнала Forbes, особняк оценили в 23,9 миллиона долларов.
Издание отмечает, что в здании не осталось следов пребывания знаменитого певца и оно полностью готово для будущего хозяина. Сообщается также, что агенты, занимающиеся продажей дома, будут тщательно проверять всех потенциальных покупателей на финансовую состоятельность, чтобы случайные люди не смогли попасть туда под предлогом осмотра.
Площадь особняка, в котором жил Джексон, составляет 17 тысяч квадратных футов (примерно 1,5 тысячи квадратных метров), там семь спален, 13 ванных комнат, 14 каминов, винный погреб, спа, тренажерный зал и бассейн.
Дом был построен в 2002 году и после отделки оценен в 38 миллионов долларов.
Джексон поселился в нем в декабре 2008 года, после того, как вынужден был из-за долгов продать свое ранчо Neverland. Дом в Лос-Анджелесе не принадлежал певцу - недвижимость арендовала для него продюсерская компания AEG Live за 100 тысяч долларов в месяц.
В декабре 2011 года на аукционе были проданы разнообразные вещи и предметы интерьера из дома, в котором скончался Джексон, включая картины и столик для лекарств. В общей сложности организаторы аукциона выручили около 700 тысяч долларов.
Хочешь узнать больше - читай отзывы
lenta.ru
← Вернуться на предыдущую страницу
Андрій Данилко назвав головну проблему українського Нацвідбору, в якому відмовився брати участь 28 марта 2025
Андрій Данилко назвав головну проблему українського Нацвідбору, в якому відмовився брати участь Цьогоріч його не було у суддівському кріслі Нацвідбору
Путін запропонував запровадити зовнішнє управління Україною 28 марта 2025
Глава Кремля пожалівся, що йому немає з ким у Києві починати мирні перемовини й підписувати легітимні документи.
Як провести корпоративний відпочинок: на що звернути увагу та як обрати ідеальну локацію 28 марта 2025
Корпоративний відпочинок — це більше, ніж просто приємне дозвілля за межами офісу. Це стратегічний інструмент для побудови ефективної команди, формування позитивного іміджу компанії та створення лояльної атмосфери серед працівників