9 марта 2025
США завершили спорудження додаткових 20 шахтних пускових установок для протиракет на базі Форт-Грілі на Алясці. Роботи провела компанія Boeing, повідомило видання Defense News.
Стверджується, що тепер Агентство протиракетної оборони США має в своєму розпорядженні 60 шахтних пускових установок на Алясці і чотири на авіабазі Ванденберг у Каліфорнії.
У свою чергу журнал Newsweek повідомив, що додаткове розгортання систем ПРО призначене для захисту США від можливих ударів міжконтинентальних балістичних ракет з боку Північної Кореї та, можливо, Ірану, якщо він розвине свій потенціал.
Відомо, що у рамках реалізації ініціативи президента США Дональда Трампа, Пентагон почав розробляти ідею створення системи ПРО Золотий купол. Крім зміцнення наземної протиракетної оборони програма передбачає включення в систему ракет-перехоплювачів космічного базування.
Нагадаємо, у грудні 2024 року США вперше успішно перехопили балістичну ракету середньої дальності. Випробування проходили біля берегів острова Гуам у західній частині Тихого океану.
Також ЗМІ повідомляли, що США розгорнуть гіперзвукову зброю до кінця 2025 року. Гіперзвукові ракети комплексу Dark Eagle здатні розвивати швидкість 5 Маха - близько 6 тисяч км на годину.
Новини від Корреспондент.net в Telegram та WhatsApp. Підписуйтесь на наші канали https://t.me/korrespondentnet та WhatsApp
Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
Флагманським смартфонам Samsung передбачили різке подорожчання в червні 28 мая 2026
Смартфони флагманської лінійки Samsung Galaxy S26 цього року виявилися дорожчими, ніж минулого, але на цьому компанія, очевидно, не зупиниться — вона готує чергове підвищення цін. Причина залишається такою ж — світовий дефіцит і подорожчання чіпів оперативної та постійної пам'яті.
Сильвестр Сталлоне зачарував фото з молодшою донькою, якою дуже пишається: вона письменниця, актриса та художниця Дівчина веде непублічне життя
Штучний інтелект звинуватили в расизмі під час найму на роботу 27 мая 2026
Використовувані великими роботодавцями інструменти штучного інтелекту для найму співробітників неодноразово відсікали одних і тих же кандидатів — при цьому темношкірі та азіати страждали від цього несоразмерно частіше, показало дослідження Стенфордського університету.