1 ноября 2012
Работодатель имеет право запрещать своим сотрудникам пользоваться частными сотовыми телефонами на работе. К такому решению в пятницу, 16 июля, пришел суд по трудовым спорам федеральной земли Рейнланд-Пфальц, сообщает Stern.
Кроме того, суд постановил, что подобный запрет не подлежит одобрению производственного совета, представляющего интересы служащих.
Суд отклонил иск представителей работников одного из домов престарелых. Они жаловались на то, что дирекция заведения сначала разрешила пользование личными сотовыми во время работы, однако потом наложила запрет на переговоры по мобильнику в рабочее время. Истцы указывали, что подобные меры могут вводиться только с согласия служащих.
Земельный суд, однако, рассудил по иному, отметив, что для каждого работника "запрет на активное или пассивное использование мобильного телефона" должен рассматриваться как сама по себе разумеющаяся обязанность, налагаемая работодателем. Поэтому какого-либо одобрения этой меры со стороны лиц наемного труда не требуется.
Чтобы узнать больше, читай отзывы.
lenta.ru
← Вернуться на предыдущую страницу
Xiaomi представила Kids Watch: дитячі смарт-годинники з камерами та нестандартною конструкцією 22 января 2026
Xiaomi представила Kids Watch: дитячі смарт-годинники з камерами та нестандартною конструкцією
Христина Горняк запевнила, що не страждає за Остапчуком, та закликала припинити "цей треш" 22 января 2026
Блогерка і нотаріуска Христина Остапчук (Горняк), яка у новому витку конфлікту з колишнім та його дружиною обрала позицію переважно мовчати, вперше за довгий час публічно висловилася з цього приводу.
Фон дер Ляєн закликала Європу до "складних рішень" 22 января 2026
Європа має прискорити прагнення до незалежності - в економіці, безпеці, технологіях та демократії, аби мати власні важелі впливу, вважає глава Єврокомісії.