В Китае суд признал незаконной сверхурочную работу

28 августа 2021

В Китае Верховный народный суд признал незаконным график работы "996" - с 9:00 до 21:00 шесть дней в неделю. Об этом сообщает Reuters в пятницу, 27 августа.

Высший суд Китая и Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения опубликовали указания и примеры того, что считается сверхурочной работой.

В Китае в последнее время вопрос сверхурочной работы привлек к себе всеобщее внимание.

В 2019 году возникла негативная реакция, которая повлекла публичную дискуссию о рабочем времени в технологической промышленности Китая.

Прежде компания ByteDance, которой принадлежит социальная сеть TikTok, объявила об официальном отказе от сверхурочной работы в выходные с 1 августа.

Ранее эксперты рассказали, как на здоровье человека сказываются переработки. Если не соблюдать четких границ между домом и работой, то последствия могут быть серьезные и плачевные.

korrespondent.net

Хочешь узнать больше - читай отзывы

← Вернуться на предыдущую страницу

Читайте также:

Росія планує "найпотужніший удар" по Україні - ЗМІ 3 октября 2026

Київ, Харків і Одеса виділені як головні цілі. Планується скоротити постачання електроенергії і опалення в цих містах на 90%, та серйозно порушити роботу каналізаційної системи.

В ChatGPT з'явилася віртуальна примірочна 3 октября 2026

OpenAI продовжує експериментувати з новими можливостями чат-бота, покликаними полегшити користувачам здійснення покупок в інтернеті. Компанія оголосила про запуск по всьому світу двох нових функцій, пов'язаних з шопінгом: віртуальної примірки одягу та аксесуарів, а також функції «Улюблене», що дозволяє зберігати сподобані товари.

Ексканцлер Німеччини Шредер знайшов роботу в РФ 3 октября 2026

Відтепер Шредер братиме участь у спільному керівництві та сприятиме довгостроковому плануванню діяльності ТОВ Гіперглобус на російському ринку.

 

Вас могут заинтересовать эти отзывы

Majestic Marvel s.r.o. 0.5
Majestic Marvel s.r.o.

Отзывов: 1

Каталог отзывов





×

Выберите область поиска

  • Авто
  • Одяг / аксесуари
  • Роботодавці
  • Інше