В Португалии запретили контролировать и беспокоить удаленных сотрудников

10 ноября 2021

Парламент Португалии поддержал поправки в трудовое законодательство, которыми предусматриваюется штраф для работодателя за обращение к сотрудникам в нерабочее время. Об этом пишет Euronews.

Инициатором изменений, которые распространяются на компании, где работает не менее десяти человек, выступила правящая Социалистическая партия страны. Ее члены заявили, что новые правила - это ответ на резкий рост числа сотрудников, работающих удаленно.

Таким образом, за обращение к своим работникам в нерабочее время, работодателей ждет штраф. 

Кроме того, нельзя контролировать сотрудников на "удаленке".

Более того, компании будут оплачивать расходы, которые влечет за собой удаленная работа. В частности, счета за электричество и Интернет.

Также в поправках упоминается о родителях маленьких детей, которые смогут работать удаленно до тех пор, пока ребенку не исполнится восемь лет.

Ранее сообщалось, что сотрудники отдают предпочтение гибкости удаленной работы.

korrespondent.net

Хочешь узнать больше - читай отзывы

← Вернуться на предыдущую страницу

Читайте также:

На Камчатці стався новий землетрус 19 сентября 2025

Після землетрусу магнітудою 7,2 бали були зафіксовані два афтершоки магнітудою 5,8 та 5,4. Оголошено загрозу цунамі.

Цибульська згадала свою закоханість у Володимира Кличка, і показала, як він її цілує 19 сентября 2025

Співачка Оля Цибульська, якій впродовж тривалого часу приписували роман із її колегою DziDzio, зізналася, що якщо і була колись закохана в когось "з телевізора", то не в нього.

Готовність до зими: лікарні оснащують генераторами та сонячними панелями 19 сентября 2025

Російські обстріли енергетичної інфраструктури змушують Україну посилювати готовність медичних закладів до роботи в умовах перебоїв з електро- та...

 

Вас могут заинтересовать эти отзывы

Gates of Olympus 4.7
Gates of Olympus

Отзывов: 1

Олена Щербан 0.2
Олена Щербан

Отзывов: 1

Каталог отзывов





×

Выберите область поиска

  • Авто
  • Одяг / аксесуари
  • Роботодавці
  • Інше