17 августа 2015
Apple стала принимать на работу больше женщин, однако их доля в штате компании выросла незначительно.
За прошлый год к Apple присоединились 11 тыс. представительниц слабого пола по всему миру, что на 65 % больше, чем годом ранее. Около 50 % сотрудников компании, начавших работу в январе–июне 2015 года в США, относились к так называемым недостаточно представленным меньшинствам (женщины, чернокожие, латиноамериканцы и коренные индейцы).
По состоянию на сентябрь 2014 года штат Apple насчитывал 92,6 тыс. человек, трудящихся полный рабочий день. Несмотря на активное привлечение женщин к работе, их доля в общем количестве служащих корпорации увеличилась незначительно с 2014 по 2015 годы — с 30 % до 31 %. Доля белокожих и азиатских IT-специалистов подросла в Apple с 77 % до 78 %.
Стоит отметить, что Apple является далеко не первой компанией в Кремниевой долине, которая, озаботившись вопросами разнообразия и равенства рабочей силы, начала публиковать регулярные отчёты о своей демографической структуре. Так, Intel делает это с 2002 года.

В первой половине 2015 года процессорный гигант увеличил долю недостаточно представленных меньшинств в общем количестве сотрудников, принимаемых на работу в США, до 43 % с 32 % к концу прошлого года. Подобную отчётность также ведут Google и Facebook.
Хочешь узнать больше - читай отзывы
3dnews
← Вернуться на предыдущую страницу
У США представили дизайн золотої монети із зображенням Трампа 20 марта 2026
Остаточне рішення щодо випуску монети залишається за Міністерством фінансів США.
Чим найкраще лікувати бронхіальну астму 20 марта 2026
Бронхіальна астма - це далеко не вирок, але її потрібно правильно лікувати.
Іран більше не може збагачувати уран і виробляти ракети - Нетаньягу 20 марта 2026
Глава уряду Ізраїлю заявив, що операція проти Ірану триватиме стільки, скільки потрібно для досягнення цілей.