GPT-5.2 обійшла найкращих абітурієнтів, які склали вступні іспити до Токійського та Кіотського університетів

Нейромережа GPT-5.2 в режимі роздумів отримала найвищі бали на вступних іспитах у Токійському та Кіотському університетах Японії, випередивши реальних абітурієнтів цього року. Компанія LifePrompt, яка проводила тести, повідомила, що нейромережа перевершила максимальні прохідні результати навіть на найконкурентніших медичних напрямках.

Джерело зображення: xAI

LifePrompt протестувала модель GPT-5.2 Thinking, завантаживши питання іспитів у вигляді зображень. Розгорнуті відповіді, включаючи есе, оцінювали викладачі однієї з найбільших приватних підготовчих шкіл Kawai Juku. На медичному напрямку Токійського університету (Natural Sciences III) штучний інтелект набрав на 50 балів більше, ніж найкращий реальний учасник, і отримав ідеальний результат з математики. Цьому успіху, як зазначає портал Kyodo News, передувала невдала спроба пройти ті ж випробування за допомогою моделі GPT 4 у 2024 році, а потім, у 2025 році, все ж таки успішно подолати прохідний бал за допомогою моделі o1.

У розділі гуманітарних і природничих наук Токійського університету нейромережа також показала видатні результати. Вона набрала 452 бали з 550 можливих у гуманітарному блоці та 503 бали в природничому, перевищивши рекорди зарахованих студентів. Однак ефективність ШІ виявилася нерівномірною: якщо з англійської мови результат склав 90 %, то з есе, що стосується всесвітньої історії — лише 25 %.

Аналогічне перевагу було зафіксовано і в Кіотському університеті, де алгоритм тестували на факультетах права та медицини. На юридичному факультеті ШІ отримав 771 бал при максимальному прохідному порозі в 734, а на медичному — 1176 балів проти рекорду найкращого абітурієнта в 1098 балів.

Голова LifePrompt Сатоші Ендо (Satoshi Endo) зазначив, що компаніям необхідно впроваджувати ШІ з прицілом на зміну бізнес-процесів у найближчі десятиліття. Водночас професор Університету Кейо Сатоші Куріхара (Satoshi Kurihara) застеріг від прямого порівняння людей і машин, вказавши на перевагу людини в створенні нової цінності. Він додав, що високі оцінки ШІ повинні стати приводом для перегляду екзаменаційних систем.

Хочеш дізнатися більше — читай відгуки