20 апреля 2016
Японский производитель электроники Toshiba объявил об увеличении программы сокращения штата на 30 %, что связано с массовой продажей активов компании. Об этом сообщает деловое издание Nikkei.
Изначально Toshiba намеревалась ликвидировать порядка 10 840 рабочих позиций по всему миру. Однако в действительности было уволено 14 450 человек: 8430 — в Японии и 6020 — в других странах.
Примерно 25 % уволенных сотрудников покинули компанию в рамках программы досрочного выхода на пенсию, которой могли воспользоваться достигшие возраста 40 лет служащие, проработавшие в Toshiba не менее 10 лет.
Наибольшие сокращения — 7610 человек — пришлись на подразделение Toshiba Lifestyle Products & Services (среди прочего занимается производством потребительской электроники и компьютеров). На полупроводниковых предприятиях компании было уволено 4590 работников.
Снижение численности персонала в массовом порядке обошлось Toshiba в 42 млрд иен ($386 млн), в которые вошли расходы на выплату пособий и программы помощи новых мест работы для уволенных сотрудников. Эти затраты были учтены в показателях работы за прошлый финансовый год, завершившийся в конце марта.
Напомним, год назад Toshiba оказалась в центре громкого скандала с завышением доходов, в результате которого компания вынуждена была сменить руководство и начать реструктуризацию, предполагающую продажу активов и сокращение штата. Ранее Toshiba продала подразделения по выпуску медицинского оборудования, датчиков изображения и бытовой техники. Сейчас решается судьба компьютерного бизнеса.
Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
Студент звинуватив ChatGPT у доведенні до психозу — ШІ-бот «переконав його, що він оракул» 21 февраля 2026
Студент коледжу в американській Джорджії Даріан ДеКруз подав до суду на OpenAI, заявивши, що оголошена нещодавно застарілою модель штучного інтелекту GPT-4o, яка лежить в основі ChatGPT, «переконала його, що він оракул» і «довела його до психозу».
Сем Альтман звинуватив бізнес у використанні ШІ як приводу для звільнень 20 февраля 2026
Як і будь-який варіант автоматизації праці, впровадження систем генеративного штучного інтелекту може призводити до скорочення частини співробітників. Але генеральний директор OpenAI Сем Альтман стверджує, що деякі роботодавці абсолютно безпідставно використовують цей привід для звільнення персоналу.
Meta відроджує проект власних годинників 20 февраля 2026
Meta відроджує проект власних годинників