Toyota створить армію з 400 000 роботів — вони працюватимуть на заводах і навчать людей

Японські автопроизводителі вже давно цікавляться темою створення людиноподібних роботів, але безпосередньо на своїх підприємствах до сих пір їх майже не використовували через їх сумнівну ефективність з точки зору класичних канонів автоматизації. Так чи інакше, нові світові тенденції підштовхнули Toyota до рішення впровадити на своїх заводах до 400 000 роботів різного призначення.

Джерело зображення: Toyota Global

Як повідомляє Nikkei Asian Review, до числа цих роботів увійдуть створені Toyota людиноподібні моделі ELEY (на фото вище), які важать 50 кг і оснащені довгими руками з «клешнями», що дозволяють захоплювати різні предмети. Вони можуть живитися як від акумулятора, так і від електромережі, замість ніг використовують колісну базу для пересування по рівній поверхні. Такі роботи здатні перекладати предмети з однієї тари в іншу або складати вироби з тканини. Вони можуть самообучатися і знаходити оптимальні способи виконання того чи іншого завдання.

З 2028 року Toyota та дочірні компанії, що входять до корпорації, планують щорічно направляти до $6,42 млрд на оновлення та реконструкцію своїх заводів по всьому світу. У рамках цієї програми Toyota впровадить 150 000 роботів на власних підприємствах, а ще 250 000 роботів дістануться заводам споріднених компаній. Сама Toyota має 60 автозаводів по всьому світу, на яких працюють близько 18 000 досвідчених робітників, яким у найближчому майбутньому доведеться знайти заміну. Роботи будуть адаптуватися до реальних умов виробництва в спеціалізованих лабораторіях, що відтворюють умови праці на конвеєрі. Ті ж роботи ELEY вже застосовувалися на деяких виробничих лініях Toyota з метою навчання в рамках експериментів. Працюючим по сусідству робітникам були видані захвати, які надягаються на руки і відтворюють кінематику власних маніпуляторів роботів, що полегшує процес їх навчання.

Наприклад, в європейському регіональному представництві Toyota в середині цього місяця були продемонстровані здібності роботів зі складання футболок. У процесі навчання він виконав аналогічну маніпуляцію 1500 разів протягом двох тижнів, після чого навчився виконувати цю операцію практично бездоганно. Програмне забезпечення буде тиражуватися на всіх подібних роботах, в результаті чого вони швидко наберуть необхідні навички. Toyota навіть хоче використовувати роботів, щоб ті навчали нещодавно прийнятих на роботу людей відповідним операціям. Виконавчий віце-президент компанії Хірокі Накадзима (Hiroki Nakajima) підкреслив: «Ми прагнемо створити світ, в якому роботи співіснують з людьми, а не замінюють їх».

Хочеш дізнатися більше — читай відгуки