8 апреля 2020
Недавно стало известно, что 30 апреля компания Intel наконец представит новое поколение настольных процессоров под названием Comet Lake-S. Теперь же ресурс WCCFTech поделился информацией о времени следующих фаз вывода новинок на рынок.

Сообщается, что настольные процессоры Intel Core десятого поколения поступят в продажу 27 мая. Вместе с ними, очевидно, начнутся продажи материнских плат на системной логике Intel 400-й серии с новым процессорным разъёмом LGA 1200. При этом материнские платы, скорее всего, будут предварительно представлены вместе с процессорами, то есть ещё 30 апреля.
Одновременно со стартом продаж 27 мая в 16:00 по московскому времени вероятно будут опубликованы и независимые обзоры новых процессоров. Сообщается, что производители материнских плат уже начали рассылать обозревателям образцы своих изделий для проведения тестов. А вот образцы процессоров Comet Lake-S должны попасть в руки журналистов лишь к середине текущего месяца. В итоге на тесты у них будет больше месяца, что позволит узнать все особенности новинок.

Напомним, что процессоры Comet Lake-S станут четвёртым поколением носителей микроархитектуры Skylake. Они будут производиться по 14-нм техпроцессу. Флагманом семейства станет Core i9-10900K, обладающий десятью ядрами и двадцатью потоками.
Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
Верховний суд США скасував більшість мит Трампа 21 февраля 2026
Чинними будуть тільки мита на сталь і алюміній, ухвалені на підставі інших законів, йдеться в ухвалі суду.
Зачем нужен мониторинг цен и как его эффективно организовать? 21 февраля 2026
Для всех без исключения компаний, кто предлагает в интернете и вне его (хотя таких, наверное, уже не осталось), различные товары и услуги, крайне важна программа мониторинга цен, с помощью которых можно повышать конкурентную способность своего товара
Сем Альтман звинуватив бізнес у використанні ШІ як приводу для звільнень 20 февраля 2026
Як і будь-який варіант автоматизації праці, впровадження систем генеративного штучного інтелекту може призводити до скорочення частини співробітників. Але генеральний директор OpenAI Сем Альтман стверджує, що деякі роботодавці абсолютно безпідставно використовують цей привід для звільнення персоналу.