27 февраля 2011
Apple опубликовала ежегодный доклад о практике найма рабочей силы поставщиками продукции. Большинство их находится в Китае. В этой стране минимальный возраст, при достижении которого можно легально устроиться на работу, составляет 16 лет. Узнав о незаконном найме, Apple тотчас же расторгла контракт с компанией, не став, впрочем, разглашать ее название.
Американская компания отметила, что при приеме на работу агентства, занимающиеся рекрутингом, нередко искажают данные о возрасте сотрудника, в результате чего на производстве фактически легализуется использование детского труда. Причем, количество несовершеннолетних работников с каждым годом растет. Если в 2009 году в результате проверок было выявлено 25 случаев использования детского труда, то в 2010 году их количество выросло до 91.
Apple потребовала вернуть малолетних работников в их семьи и помочь с возобновлением учебы в школе, продолжая выплачивать этим детям зарплату до достижения ими 16 лет.
Чтобы узнать больше, читай отзывы.
3dnews.ru
← Вернуться на предыдущую страницу
Туск розповів деталі договору з Францією з гарантіями безпеки 10 мая 2025
Це перший випадок, коли Париж підписує документ такого рівня з країною, з якою не має спільного кордону.
Збиття ракет з ядерною боєголовкою: генерал пояснив нюанси 10 мая 2025
Збиття ракет з ядерною боєголовкою: генерал пояснив нюанси
Перемир'я між Україною й РФ: президент Фінляндії заявив про "значні кроки" 10 мая 2025
США прихильні до мирного процесу і це важливо для України та світу, заявив Александр Стубб.