На заводах Apple трудились дети

Apple опубликовала ежегодный доклад о практике найма рабочей силы поставщиками продукции. Большинство их находится в Китае. В этой стране минимальный возраст, при достижении которого можно легально устроиться на работу, составляет 16 лет. Узнав о незаконном найме, Apple тотчас же расторгла контракт с компанией, не став, впрочем, разглашать ее название.

Американская компания отметила, что при приеме на работу агентства, занимающиеся рекрутингом, нередко искажают данные о возрасте сотрудника, в результате чего на производстве фактически легализуется использование детского труда. Причем, количество несовершеннолетних работников с каждым годом растет. Если в 2009 году в результате проверок было выявлено 25 случаев использования детского труда, то в 2010 году их количество выросло до 91.

Apple потребовала вернуть малолетних работников в их семьи и помочь с возобновлением учебы в школе, продолжая выплачивать этим детям зарплату до достижения ими 16 лет.

Чтобы узнать больше, читай отзывы.

3dnews.ru