После скандала Microsoft удалила имена сотрудников из своего инструмента слежения за продуктивностью

3 декабря 2020

Недавно мы писали о появлении в Office 365 жутковатого инструмента «Оценка продуктивности» (Productivity Score), который отслеживает 73 параметра при работе сотрудников и предоставляет администраторам сводку в удобной и наглядной форме. Это вызвало справедливую критику, и теперь Microsoft попыталась развеять опасения относительно слежки, удалив имена отдельных сотрудников из инструмента.

Olivier Douliery / Getty Images

Olivier Douliery / Getty Images

Аналитика для оценки собственной продуктивности давно присутствует в пакете Office в виде инструмента под названием MyAnalytics. Есть и другие инструменты аналитики — например, Outlook может оценивать, насколько хорошо группа взаимодействует. Ответвление этой службы, известное как Microsoft Productivity Score, измеряет, насколько хорошо корпоративные сотрудники используют различные функции Office 365.

Однако проблема последнего инструмента состояла в том, что оценки были привязаны к именам отдельных сотрудников. Сочетание термина «оценка продуктивности» и индивидуальных имён побудило некоторых задуматься, не является ли это особой формой слежки, с помощью которой работодатели могут шпионить и оказывать давление на своих подчинённых.

Во-первых, Microsoft заявила, что удалит имена отдельных пользователей из инструмента.

«В дальнейшем показатели коммуникации, встреч, совместной работы над контентом, совместной работы и мобильности в Productivity Score будут агрегировать данные только на уровне организации, обеспечивая чёткую оценку использования ключевых функций на уровне организации, — сказал корпоративный вице-президент Microsoft 365 Джаред Спатаро (Jared Spataro). — Никто в организации не сможет использовать показатель продуктивности для доступа к данным о том, как отдельный пользователь использует приложения и службы Microsoft 365».

 

Во-вторых, Microsoft пообещала обновить пользовательский интерфейс оценки продуктивности, чтобы показать, что он призван отразить глубину использования организацией тех или иных технологий, а не поведение отдельного пользователя. Господин Спатаро сказал, что Microsoft не собиралась усиливать тревогу сотрудников. «Мы всегда стремимся найти правильный баланс, но если и когда мы что-то упустим, то внимательно выслушиваем критику и вносим соответствующие коррективы», — написал он.

3dnews

Хочешь узнать больше - читай отзывы

← Вернуться на предыдущую страницу

Читайте также:

23-річний засновник благодійного фонду оскандалився через пісню про "святу Русь" і записав недолуге виправдання 23 июня 2025

"Російська мова не належить Путіну". 23-річний засновник благодійного фонду оскандалився через пісню про "святу Русь" і записав недолуге виправдання Реакція суспільства була миттєвою

Прем'єр Японії відмовляється їхати на саміт НАТО - ЗМІ 23 июня 2025

Причина відмови - скасування зустрічі між НАТО та групою чотирьох країн Індо-Тихоокеанського регіону.

Духівник Трампа зробив заяву на підтримку України 23 июня 2025

Сполучені Штати не зупиняться, допоки не зупиняться російські бомби, зазначив пастор Марк Бернс.

 

Вас могут заинтересовать эти отзывы

Вікнодім 5.0
Вікнодім

Отзывов: 1

Каталог отзывов





×

Выберите область поиска

  • Авто
  • Одяг / аксесуари
  • Роботодавці
  • Інше