С помощью Twitter можно выявлять психически больных людей - ученые

12 декабря 2014

Американские ученые из университета Джонса Хопкинса установили, что благодаря специальному анализу сообщений Twitter можно определить пользователей, страдающих от какого-либо психического заболевания, сообщается на сайте университета.

В ходе исследования было проанализировано более 8 миллиардов твитов, причем учитывались не только прямые упоминания пользователей о заболеваниях (некоторые открыто делятся этой информации со всеми), но и определенные слова, выражения и грамматические конструкции, характерные для той или иной болезни.

Таким образом, были получены данные о количестве людей с психическими расстройствами и о тенденциях развитиях того или иного недуга.

Наиболее популярными болезнями психического характера оказались депрессия, посттравматический стрессовый синдром, биполярное и сезонное аффективное расстройства.

Ранее, швейцарцы приостановили испытания вакцины от Эболы из-за болей у волонтеров

Хочешь узнать больше - читай отзывы

techno.bigmir.net

← Вернуться на предыдущую страницу

Читайте также:

Mattel представила нову Барбі на честь Майлі Сайрус 2 июля 2026

Mattel представила нову Барбі на честь Майлі Сайрус

Названо найнебезпечнішу для здоров’я рибу 2 июля 2026

Риба вважається дуже корисним продуктом, що містить білок, що легко засвоюється, і омега-3 жирних кислот.…

Роботодавці, які звільнили працівників через впровадження штучного інтелекту, починають про це шкодувати 2 июля 2026

Сформоване у роботодавців на фоні буму штучного інтелекту уявлення про те, що штучний інтелект може «робити все», швидко змінюється, і вони знову починають наймати співробітників для просування свого бізнесу. Один із останніх прикладів — автомобілебудівник Ford, який знову наймає сотні досвідчених інженерів для вирішення проблем якості, з якими не впоралися автоматизовані системи, пише CNBC.

 

Вас могут заинтересовать эти отзывы

Каталог отзывов





×

Выберите область поиска

  • Авто
  • Одяг / аксесуари
  • Роботодавці
  • Інше