Штучний інтелект прискорює зникнення жіночих робочих місць

За менш ніж три роки з моменту широкого поширення технологій штучного інтелекту, компанії практично всіх галузей почали стрімко впроваджувати ШІ у свої процеси.

Уже до 2024 року більше половини організацій із чисельністю персоналу понад 5000 співробітників інтегрували ШІ в діяльність. Для керівників, орієнтованих на скорочення витрат, такі технології стали символом підвищення ефективності та можливості мінімізувати витрати на зарплати - особливо тим, кого вони вважали обтяжливими, повідомляє Futurism.

Тим часом у міру того, як у всьому світі посилюються побоювання щодо майбутнього, в якому ринок опиниться під контролем кількох гігантських ІТ-корпорацій, стрімке впровадження ШІ починає чинити відчутний вплив на зайнятість.

Під впливом штучного інтелекту частка молодих фахівців, які вперше виходять на ринок праці, знизилася до рекордно низького рівня, а традиційна повна зайнятість дедалі частіше поступається місцем тимчасовим контрактам і фрілансу. Брехня в резюме стала повсякденною практикою, адже процес пошуку роботи для багатьох обернувся справжнім випробуванням.

Незважаючи на заяви технологічних лідерів про те, що ШІ здатний позбавити людство від безлічі проблем, досвід минулого підказує протилежне: нові технології скоріше посилюють соціальну нерівність, ніж усувають її. Уже зараз ШІ демонструє серйозні прояви расових і гендерних спотворень, що кореняться в навчальних вибірках.

Не дивно, що, за даними оновленого звіту Міжнародної організації праці при ООН, штучний інтелект, найімовірніше, посилить розрив у зайнятості між чоловіками та жінками. Аналіз впливу ШІ на автоматизацію професій було проведено у 2023 році.

Згідно з новим дослідженням, у країнах із високим рівнем доходу, наприклад у США, ймовірність повної автоматизації робочих місць, переважно зайнятих жінками, збільшилася до 9,6% - порівняно з 7,8% двома роками раніше. При цьому для чоловіків цей показник становить лише 3,5%, що, хоч і вище, ніж у 2023 році, 2,9%, але значно нижче, ніж для жінок.

МОП підкреслює, що особливо схильні до ризику ті посади, які частіше обіймають жінки в розвинених країнах, - наприклад, адміністративні функції, офісна робота й оброблення даних - саме їх першими можуть замінити алгоритми ШІ.

Нагадаємо, раніше ми писали про те, що в Microsoft спрогнозували майбутнє людства.

Підпишись на наш Telegram-канал, якщо хочеш першим дізнаватися головні новини.

techno.bigmir.net

Хочешь узнать больше - читай отзывы