17 мая 2012
Представители компании Google сообщили, что первые прототипы инновационного носимого компьютера, создаваемого по проекту Project Glass, будут работать не совсем так, как было показано в демовидео (см. внизу).
Напомним, что Google разрабатывает компьютер-очки дополненной реальности: устройство, по задумке компании, сможет отображать различную информацию (например, навигационные инструкции или сведения о погодных условиях), позволяя при этом видеть окружающее пространство. Теоретически при помощи гаджета пользователи смогут совершать голосовые вызовы, проводить сеансы видеосвязи, получать различные сообщения, слушать музыку и делать фотоснимки.
В Google признали, что из-за сложности наложения цифровых данных на реальную картинку очки будут формировать небольшое информационное поле выше уровня взгляда, а не полноразмерное изображение. Иными словами, различные уведомления и подсказки будут выводиться в области периферийного зрения. Упрощение конструкции очков теоретически позволит ускорить их вывод на рынок.
К тому же многие потенциальные пользователи могут оказаться попросту не готовы к погружению в полноценную дополненную реальность. То самое видео:
Подготовлено по материалам CNET News.
| Основатель Google Сергей Брин с прототипом «умных» очков (фото Thomas Hank). |
Хочешь узнать больше - читай отзывы
science.compulenta.ru
← Вернуться на предыдущую страницу
Флагманським смартфонам Samsung передбачили різке подорожчання в червні 28 мая 2026
Смартфони флагманської лінійки Samsung Galaxy S26 цього року виявилися дорожчими, ніж минулого, але на цьому компанія, очевидно, не зупиниться — вона готує чергове підвищення цін. Причина залишається такою ж — світовий дефіцит і подорожчання чіпів оперативної та постійної пам'яті.
У Стокгольмі з'явиться Центр єдності для українців 27 мая 2026
Центр надаватиме консультації щодо повернення та отримання соціальних послуг в Україні, а також інші послуги.
Штучний інтелект звинуватили в расизмі під час найму на роботу 27 мая 2026
Використовувані великими роботодавцями інструменти штучного інтелекту для найму співробітників неодноразово відсікали одних і тих же кандидатів — при цьому темношкірі та азіати страждали від цього несоразмерно частіше, показало дослідження Стенфордського університету.