24 июня 2013
Компания Google решила отказаться от практики задавать соискателям каверзные вопросы на абстрактное мышление, сообщает The New York Times. Об этом изданию в интервью рассказал старший вице-президент Google по вопросам персонала Лазло Бок.
В компании сочли, что такие вопросы, как "Сколько мячиков для гольфа поместится в самолет?" и "Сколько заправок на Манхэттене?" не позволяют раскрыть личность соискателя и ничего не говорят о его уровне знаний и социальных навыках. Вместо этого специалисты по кадрам в Google сконцентрировались на вопросах о поведении в сложных ситуациях из реального опыта соискателей.
Также Бок отметил, что в последнее время при найме персонала в Google стали меньше обращать внимания на полученные в колледже оценки. По его словам, в Google существенно увеличилось количество сотрудников, которые вообще никогда не ходили в колледж, в некоторых подразделениях до 14 процентов работников не имеют высшего образования.
Каверзные вопросы на собеседованиях в Google неоднократно обсуждались в прессе. Помимо упомянутых, в качестве вопросов, которые можно было услышать на интервью в Google, был вопрос о стоимости мытья всех окон в Сиэттле (на него предполагался ответ вида "10 долларов за окно", а не попытка назвать точную сумму) или предложение разработать план эвакуации Сан-Франциско.
Хочешь узнать больше - читай отзывы
podrobnosti.ua
← Вернуться на предыдущую страницу
Гастрит може спровокувати передчасне старіння 24 апреля 2026
Хто б міг подумати, що гастрит навіть на таке здатен?
Ектор Хіменес-Браво показав, як приготувати домашній майонез з варених яєць 24 апреля 2026
Ектор Хіменес-Браво показав, як швидко приготувати домашній майонез з варених яєць
Ціни на проходження Панамським каналом сягнули рекорду - FT 24 апреля 2026
Бблизько 70% суден, що проходять через Панамський канал, використовують шлюзи Panamax. Ціни на аукціонах зросли майже в 10 разів з початку війни з Іраном.