Заміна людини роботом вже зараз здатна окупитися всього за 10 тижнів

Деяким традиційні «страшилки» експертів про наближення моменту заміщення людини в деяких професіях роботами можуть здаватися загрозою досить віддаленою, але колишній представник Citi Global Insights впевнений, що програмні та людиноподібні роботи вже зараз здатні виконувати роботу за людину з адекватною фінансовою віддачею для бізнесу.

Джерело зображення: Unitree Robotics

Для керівників компаній, як пояснив в інтерв'ю CNBC колишній директор з інновацій та технологій Citi Global Insights Роб Гарлик, пріоритетом залишається підвищення прибутковості бізнесу, і живий співробітник з плоті та крові вже зараз здатний програвати роботам за цими критеріями. Штучний інтелект, на його думку, буде здатний виконувати все більше і більше завдань, причому з зменшенням витрат, а тому він частіше почне заміщати людей як трудовий ресурс.

Протягом найближчих кількох десятиліть, на думку експерта, на планеті стане більше рухомих роботів, ніж людей працездатного віку. Якщо ж при цьому врахувати ШІ-агентів, то ця кількість «штучних працівників» зросте багаторазово. Разом з автономно керованими транспортними засобами, кількість різного роду сервісних роботів до 2035 року досягне 1,3 млрд штук, як вважає Гарлик. Кількість роботів, що використовують ШІ, до 2050 року перевищить 4 млрд штук.

При діючих розцінках на людську працю в окремих економіках світу заміна людини роботом вже зараз здатна забезпечити швидку окупність. Наприклад, робот вартістю $15 000 при вартості людино-години на рівні $41 вийде на окупність за 3,8 тижня, а при вартості людино-години на рівні $7,25 він вийде на окупність за 21,6 тижня. Навіть робот вартістю $35 000 дозволяє окупити себе менш ніж за 9 тижнів при витратах на оплату праці людини в розмірі $41 за годину. З такими показниками люди просто не зможуть конкурувати, як зазначає Гарлик.

Керуючий партнер McKinsey & Company Боб Штернфелс очікує, що в його компанії кількість реальних співробітників і замінюючих їх ШІ-агентів зрівняється вже через 18 місяців. Вже зараз на 40 000 людей у штаті компанії припадає 20 000 ІІ-агентів, хоча рік тому їх кількість не перевищувала 3000 штук. Директор МВФ Кристаліна Георгієва минулого місяця заявила, що штучний інтелект вже вдаряє по ринку праці, немов цунамі, і більшість країн та представників бізнесу до цього просто не готові.

Засновник Nvidia Дженсен Хуанг знаходить у таких тенденціях підстави для оптимізму. Він впевнений, що в сфері виробництва компонентів для інфраструктури ШІ зарплати кваліфікованих співробітників будуть вимірюватися шестизначними сумами в доларах США на рік. Попит на кваліфікованих сантехніків, електриків, будівельників і металургів на етапі бурхливого розвитку інфраструктури помітно зросте.

Хочеш дізнатися більше — читай відгуки