Шукала роботу, побачила вакансію, надіслала резюме. Через 2 дні прийшла на співбесіду, а наступного дня вже був перший робочий день.
Співбесіда пройшла досить легко, питали як загальні питання, так і по спеціальності. Проговорили з Петром Петровичем як професійні навики, так і моральні цінності. Дуже приємно, що команада підбирається із схожими вподобаннями та цінностям, так набагато легше працювати.
Працюю вже майже рік, дуже задоволена.
Нажаль вакансій від данного АО, вже давно не видно на горизонті, але дуже хотілось би спробувати долю та потрапити до них на роботу.
А авторам попередніх коментарів хочеться сказати, пані та панове, як, що ви тут пишете свої коментарі то напевно на інші фірми вас також не беруть, але ви не переймайтесь =) та відточуйте свою майстерність і десь ви будете потрібні =)
Ось я особисто більш впевнений у правдивості суджень Катерини.
У шановного Петра Петровича самого, жінка - колишній Прокурор (тепер партнер), Тесть - колишній суддя ( тепер також партнер), сестра дружини - суддя.
Тому дуже вірогідно, що Петро Петрович, є прихильником «юридичних династій».
Це пояснює не зрозумілість відбору кадрів, які саме якості вони оцінюють?Можливо вік кандидатів?Чи статус батьків ?
Я знаю особисто чотирьох людей, юрисконсультів з непоганих установ/компаній( з досвідом від 3х років), яких вони НЕ брали, АЛЕ на роботу до них потрапили, колишні виконавці, секретарі суддів, з досвідом 1-2 роки, студенти третього курсу, взагалі.
Причому на роботу останніх без «підтримки» в Чернівцях, взагалі не пробитись, це факт, це реалії сьогодення, ви не маєте ні якого окремого підходу, вам просто потрібно таким шляхом зміцнити свої зв’язки.
І скажіть щоб Петрович, обличчя на співбесідах робив попроще, йому грошей ніхто не дасть.
Тот случай, Екатерина, когда все вокруг виноваты в Ваших собственных проблемах, кроме Вас самой! Начните что-то в себе менять, воспринимать все по другому, и тогда жить Вам станет намного легче, ну и соотвественно работу легче будет найти! Я знаю руководителя компании «Поляк и партнеры« лично, и то что он даёт своим работникам, помимо зарплаты, а именно жизненный опыт, мудрость, мотивацию, нынче стоит очень дорого! Желаю Вам успехов в поиске работы!
Исходя из отзыва Екатерины понимаю почему работодатель принял решение не сотрудничать с таким юристом. Выявление кандидата проведено по технологии, и точно определены морально деловые качества. Думаю что успешная индивидуальная практика будет лучшей наградой для столь квалифицированного соискателя.
Пришла на собеседование на должность юриста, имея при этом опыт работы по специальности 5 лет.
Встретила меня Венерская Анна Ивановна, предложила заполнить анкету.
Меня это насторожило, так как у меня прекрасное информативное резюме. Ну да ладно, заполнила анкету.
Началось само собеседование.
Первый вопрос с кем я живу и кто мои родители (их род занятий).
Что это вообще за вопросы? Вы кого на работу берете? Человека или статусных родителей с именитыми фамилиями? Или это такое прощупывание почвы, сколько я могу дать взятки?
Потом начала задавать вопросы по специальности, тем самым проверяя мой уровень знаний. На все вопросы я ответила правильно. На что она начала говорить, что юрист (адвокат) должен чуть-ли не все идеально знать и уголовное право и налоговое и наследственное.
Серьезно? Это во-первых нереально, во-вторых нас учили, что юрист должен знать куда посмотреть, чтобы знать, а в-тpeтьиx сама она интересно знает все во всех сферах права? Очень интересно, а на сайте они себя позиционируют, что не верят во всезнаек, цитирую:
"Ми не віримо у всезнайок. Практика доводить, що досягати високого результату юрист чи адвокат може лише працюючи в певних галузях права, тому кожен наш спеціаліст фокусується та вдосконалюється в своєму напрямку. Діючи разом, ми бачимо проблему клієнта з різних сторін, тому знаємо як вирішити її якісно та з найменшими витратами часу."
Так почему нельзя было взять на должность в которой я специализируюсь и паралельно в кругу колег постажировать и ввести в курс дела.
Знаете не святые лепят горшки.
Вы делаете юриспруденцию сферой для избранных, закрытым клубом для богатых.
Сами получили дипломы, опыт правдами и неправдами и выделываются при приеме на работу.
Никому не советую там работать !
® 2009–2024 «ТОНЕТО»
Посмотреть, узнать оценки, отзывы про товары, компании, людей. Оставить мнение про качество услуг, недостатки, достоинства человека.
Все авторские права сохранены за своими правообладателями.
Анастасія (Гость) 10 июня 2022
оценка: 4.8
Чернівці
Шукала роботу, побачила вакансію, надіслала резюме. Через 2 дні прийшла на співбесіду, а наступного дня вже був перший робочий день.
Співбесіда пройшла досить легко, питали як загальні питання, так і по спеціальності. Проговорили з Петром Петровичем як професійні навики, так і моральні цінності. Дуже приємно, що команада підбирається із схожими вподобаннями та цінностям, так набагато легше працювати.
Працюю вже майже рік, дуже задоволена.
Отзыв был полезен? Да
Юрист (Гость) 29 октября 2020
Чернівці
Нажаль вакансій від данного АО, вже давно не видно на горизонті, але дуже хотілось би спробувати долю та потрапити до них на роботу.
А авторам попередніх коментарів хочеться сказати, пані та панове, як, що ви тут пишете свої коментарі то напевно на інші фірми вас також не беруть, але ви не переймайтесь =) та відточуйте свою майстерність і десь ви будете потрібні =)
Отзыв был полезен? Да
Дмитро (Гость) 23 августа 2020
оценка: 0.2
Чернівці
Ось я особисто більш впевнений у правдивості суджень Катерини.
У шановного Петра Петровича самого, жінка - колишній Прокурор (тепер партнер), Тесть - колишній суддя ( тепер також партнер), сестра дружини - суддя.
Тому дуже вірогідно, що Петро Петрович, є прихильником «юридичних династій».
Це пояснює не зрозумілість відбору кадрів, які саме якості вони оцінюють?Можливо вік кандидатів?Чи статус батьків ?
Я знаю особисто чотирьох людей, юрисконсультів з непоганих установ/компаній( з досвідом від 3х років), яких вони НЕ брали, АЛЕ на роботу до них потрапили, колишні виконавці, секретарі суддів, з досвідом 1-2 роки, студенти третього курсу, взагалі.
Причому на роботу останніх без «підтримки» в Чернівцях, взагалі не пробитись, це факт, це реалії сьогодення, ви не маєте ні якого окремого підходу, вам просто потрібно таким шляхом зміцнити свої зв’язки.
І скажіть щоб Петрович, обличчя на співбесідах робив попроще, йому грошей ніхто не дасть.
Отзыв был полезен? Да (12)
Анна (Гость) 23 апреля 2020
оценка: 5.0
Черновцы
Тот случай, Екатерина, когда все вокруг виноваты в Ваших собственных проблемах, кроме Вас самой! Начните что-то в себе менять, воспринимать все по другому, и тогда жить Вам станет намного легче, ну и соотвественно работу легче будет найти! Я знаю руководителя компании «Поляк и партнеры« лично, и то что он даёт своим работникам, помимо зарплаты, а именно жизненный опыт, мудрость, мотивацию, нынче стоит очень дорого! Желаю Вам успехов в поиске работы!
Отзыв был полезен? Да (1)
Петр (Гость) 23 апреля 2020
Черновцы
Исходя из отзыва Екатерины понимаю почему работодатель принял решение не сотрудничать с таким юристом. Выявление кандидата проведено по технологии, и точно определены морально деловые качества. Думаю что успешная индивидуальная практика будет лучшей наградой для столь квалифицированного соискателя.
Отзыв был полезен? Да (4)
Екатерина (Гость) 21 апреля 2020
оценка: 1.7
Черновцы
Пришла на собеседование на должность юриста, имея при этом опыт работы по специальности 5 лет.
Встретила меня Венерская Анна Ивановна, предложила заполнить анкету.
Меня это насторожило, так как у меня прекрасное информативное резюме. Ну да ладно, заполнила анкету.
Началось само собеседование.
Первый вопрос с кем я живу и кто мои родители (их род занятий).
Что это вообще за вопросы? Вы кого на работу берете? Человека или статусных родителей с именитыми фамилиями? Или это такое прощупывание почвы, сколько я могу дать взятки?
Потом начала задавать вопросы по специальности, тем самым проверяя мой уровень знаний. На все вопросы я ответила правильно. На что она начала говорить, что юрист (адвокат) должен чуть-ли не все идеально знать и уголовное право и налоговое и наследственное.
Серьезно? Это во-первых нереально, во-вторых нас учили, что юрист должен знать куда посмотреть, чтобы знать, а в-тpeтьиx сама она интересно знает все во всех сферах права? Очень интересно, а на сайте они себя позиционируют, что не верят во всезнаек, цитирую:
"Ми не віримо у всезнайок. Практика доводить, що досягати високого результату юрист чи адвокат може лише працюючи в певних галузях права, тому кожен наш спеціаліст фокусується та вдосконалюється в своєму напрямку. Діючи разом, ми бачимо проблему клієнта з різних сторін, тому знаємо як вирішити її якісно та з найменшими витратами часу."
Так почему нельзя было взять на должность в которой я специализируюсь и паралельно в кругу колег постажировать и ввести в курс дела.
Знаете не святые лепят горшки.
Вы делаете юриспруденцию сферой для избранных, закрытым клубом для богатых.
Сами получили дипломы, опыт правдами и неправдами и выделываются при приеме на работу.
Никому не советую там работать !
Отзыв был полезен? Да (7)