1.Серйозний підхід до роботи
2.Пунктуальність
3.Індивідуальний підхід до кожного кліента
4.Стримання обіцянок перед працівніками і партнерами любою ціною
5.Керівник досить справедливий (готовий в любий час вислухати і допомогти)
6.Цінує своіх працівників
Отделом продаж заведует Чавва Наталья. Очень слабый руководитель, совершенно неэффективный. Большую часть своего рабочего времени она тратит на дурацкие собрания, и ей больше нравится процесс, вроде посмотрите какая я классная и какую я занимаю должность, чем результат. Постоянно унижает своих подчиненных. Удивительно, как руководство, вполне адекватное и толковое, свято верит в ее профессионализм.
Чрезмерно раздут руководящий состав.
Неуважительное отношение к сотрудникам, оскорбление, нецензурная лексика.
Нарушение трудового законодательства.
Обман: На собеседовании обещают одно, а на деле - другое...
Большая текучка кадров (менеджеров "меняют как перчатки").
Подставляют и кидают на деньги
® 2009–2024 «ТОНЕТО»
Посмотреть, узнать оценки, отзывы про товары, компании, людей. Оставить мнение про качество услуг, недостатки, достоинства человека.
Все авторские права сохранены за своими правообладателями.
Анонім (Гость) 22 марта 2011
оценка: 4.6
Львів
1.Серйозний підхід до роботи
2.Пунктуальність
3.Індивідуальний підхід до кожного кліента
4.Стримання обіцянок перед працівніками і партнерами любою ціною
5.Керівник досить справедливий (готовий в любий час вислухати і допомогти)
6.Цінує своіх працівників
Отзыв был полезен? Да
Гость (Гость) 2 марта 2011
оценка: 2.4
Киев
Отделом продаж заведует Чавва Наталья. Очень слабый руководитель, совершенно неэффективный. Большую часть своего рабочего времени она тратит на дурацкие собрания, и ей больше нравится процесс, вроде посмотрите какая я классная и какую я занимаю должность, чем результат. Постоянно унижает своих подчиненных. Удивительно, как руководство, вполне адекватное и толковое, свято верит в ее профессионализм.
Отзыв был полезен? Да (2)
гость (Гость) 14 февраля 2011
оценка: 0.4
Киев
1000% подписываюсь под вышесказанным.Даже не суйтесь, если вы не родственник.
Отзыв был полезен? Да (2)
Климентий (Гость) 8 января 2011
оценка: 2.3
Киев
Чрезмерно раздут руководящий состав.
Неуважительное отношение к сотрудникам, оскорбление, нецензурная лексика.
Нарушение трудового законодательства.
Обман: На собеседовании обещают одно, а на деле - другое...
Большая текучка кадров (менеджеров "меняют как перчатки").
Подставляют и кидают на деньги
Отзыв был полезен? Да (5)