Компания давно не развивается. Пересмотр зарплаты не выдушить, даже если будешь жить на проекте. Зарплата серая и небольшая по сравнению с ЗП по отрасли. Проектов нет. 1 проект за 6-9 месяцев. А если нет проектов, то и работы нет. Уважающие себя консультанты и помощники консультантов покинули эту забегаловку массово в 2011-2012 году. Директор по консалтингу ударился в секту.
Компания - мелкая, а не то, что написано на сайте.
Проектов очень мало или вообще отсутствуют. Большая текучка персонала, особенно менеджеров проектов.
Плохие отношения с SAP Украина.
Директора ценят работника только пока в нем есть острая необходимость, после выполненной работы работник остается на
минимальной зарплате или его увольняют. Директора любят "присесть на уши" для мотивации работника все выполнить в сроки, в
ущерб своему личному времени. Очень тяжело и почти не реально получить повышение зарплаты (кроме случаев когда по твоему
модулю горящие вопросы, которые могут привести к потери выплат от заказчика) - если ты все выполняешь в срок зарплата
останется таже.
Компания переехала из г.Запорожье и основная масса консультантов приезжают из Запорожья. В конце 2011 г. не взирая на
мнение работников, офис в Запорожье закрыли.
Вам согут обещать карьерный рост, но никто такого не наблюдал уже очень долго. Все менеджеры проектов берутся со стороны,
из внутренних резервов менеджеров нет. Если менеджер проекта чем-то не угодил заказчику, его сразу меняют (увольняют).
Часто бонусы, обещанные менеджеру проекта за проект не выдаются.
Корпоративы - скудные и остро чувствуется жадность директоров.
Бонусы по результатам года или успешного окончания каждого этапа проекта отсутсвуют. На проектах, где сроки прошли
консультанты работают без премиальных выплат, т.е. на минимальной зарплате, при том, что зарплата консультанта состоит в
основном из премиальных выплат за каждый день нахождения на действующем проекте.
ЗАРПЛАТА - СЕРАЯ, вспех оформляют на минималку. Медстраховки и других "прелестей" нет.
® 2009–2024 «ТОНЕТО»
Посмотреть, узнать оценки, отзывы про товары, компании, людей. Оставить мнение про качество услуг, недостатки, достоинства человека.
Все авторские права сохранены за своими правообладателями.
Консультанты (Гость) 22 января 2014
оценка: 1.0
Киев
Компания давно не развивается. Пересмотр зарплаты не выдушить, даже если будешь жить на проекте. Зарплата серая и небольшая по сравнению с ЗП по отрасли. Проектов нет. 1 проект за 6-9 месяцев. А если нет проектов, то и работы нет. Уважающие себя консультанты и помощники консультантов покинули эту забегаловку массово в 2011-2012 году. Директор по консалтингу ударился в секту.
Отзыв был полезен? Да (1)
Консультант SAP (Гость) 1 мая 2012
Киев
Компания - мелкая, а не то, что написано на сайте.
Проектов очень мало или вообще отсутствуют. Большая текучка персонала, особенно менеджеров проектов.
Плохие отношения с SAP Украина.
Директора ценят работника только пока в нем есть острая необходимость, после выполненной работы работник остается на
минимальной зарплате или его увольняют. Директора любят "присесть на уши" для мотивации работника все выполнить в сроки, в
ущерб своему личному времени. Очень тяжело и почти не реально получить повышение зарплаты (кроме случаев когда по твоему
модулю горящие вопросы, которые могут привести к потери выплат от заказчика) - если ты все выполняешь в срок зарплата
останется таже.
Компания переехала из г.Запорожье и основная масса консультантов приезжают из Запорожья. В конце 2011 г. не взирая на
мнение работников, офис в Запорожье закрыли.
Вам согут обещать карьерный рост, но никто такого не наблюдал уже очень долго. Все менеджеры проектов берутся со стороны,
из внутренних резервов менеджеров нет. Если менеджер проекта чем-то не угодил заказчику, его сразу меняют (увольняют).
Часто бонусы, обещанные менеджеру проекта за проект не выдаются.
Корпоративы - скудные и остро чувствуется жадность директоров.
Бонусы по результатам года или успешного окончания каждого этапа проекта отсутсвуют. На проектах, где сроки прошли
консультанты работают без премиальных выплат, т.е. на минимальной зарплате, при том, что зарплата консультанта состоит в
основном из премиальных выплат за каждый день нахождения на действующем проекте.
ЗАРПЛАТА - СЕРАЯ, вспех оформляют на минималку. Медстраховки и других "прелестей" нет.
Отзыв был полезен? Да