В последнее время на сайтах: www.vnutri, www.kakrabota, toneto.net стали появляться анонимные высказывания оппонентов ГП «УкрНТЦ «Энергосталь», содержащие глупую и злобную клевету на руководство Центра.
Призывать подобных лиц к порядочности, на мой взгляд, не имеет смысла, т.к. их требования, например, «вернуть давно заслуженную зарплату» демонстрируют их полное непонимание прямой зависимости между факторами «квалификация и трудолюбие» и получаемая «ЗАРАБОТАННАЯ зарплата».
Говорю об этом уверенно, опираясь на результаты собственной деятельности в стенах Центра:
- 1963 г. начало трудовой деятельности - институт «Гипросталь» - по направлению после окончания Днепропетровского химико-технологического института;
- заочная аспирантура – ВНИПИЧерметэнергоочи стка в ЦИНИИЧермет. 1974-1979 гг. и защита кандидатской диссертации в 1979 г.;
- зав. лабораторией 1979 - 1996 гг. (НПО «Энергосталь»), защита докторской диссертации (МИСиС, 1991 г.), звание профессора - 1995 г.
- главный научный сотрудник Центра - 2013 г.
Отмечены перспектива роста квалификации и соответственный рост оплаты творческого труда.
Продолжаю работу в Центре, считаю, что в сложной ситуации сегодняшнего дня руководство делает все возможное для обеспечения творческой, трудовой деятельности сотрудников.
Зам. директора структурного
подразделения, доктор технических наук,
профессор А.М. Касимов
Ох уж этот не совсем анонимный «сотрудник» от 11.04.2017г.!!! Мы вас узнали Елена Мельник по характерным высказываниям: клановость, сословность, перспектива, карьерный рост. Не было вам и всем окружающим спокойствия при работе в Центре, нет его и после увольнения. Звучат клятвы вашей неподкупной верности и рекомендации руководителю Центра как себя нужно вести по отношению к «верным людям». Ну и конечно присутствуют два ваших - «врага» первый зам. Ботшнейн В.А. и начальник СБ Нотов Л.А. Помощники депутата, на ваш взгляд, плетут некие «интриги». Вам всюду мерещатся двойные предательства «приближенных людей» при перевыборе руководителя Центра. Ваша «неподкупная честность» граничит с пароноидальным психозом, нуждающимся в лечении у психиатра.
В ответ на ваши пожелания в адрес руководителя Центра я и мои коллеги, сотрудники Центра, рекомендуем вам всецело применить свои блистательные способности на спортивном поприще. Убедительно просим вас не лезть к нам в Центр со своими неадекватными советами и рекомендациями.
задержка по зарплате 5 месяцев. люди работают один день в неделю. идет массовое сокращение. положительные отзывы проплаченные. людей берут только как слушателей семинаров. директор - самодур. требует покланения его "ученому" таланту. плагиатор
Наконец-то все нормализовалось! Зарплату выплатили, работы навалом,проекты очень интересные, компьютеры начали покупать. Есть отличные перспективы, вот только бы коллектив побольше.
Говорил с человеком, прошедшим очень богатую рабочую жизнь, единственное, что я понял, правильной оказалась моя догадка — работа на одном месте, не есть правильный и единственный вывод. Как раз наоборот, в наш сверх динамический век, необходимо как можно больше расширить свой кругозор и профессиональную грамотность. Уходите с РАБских контор, не бойтесь бороться за лучшую жизнь!!!
Вернуться в Энергосталь?!? Нет слов))))))))))
Те, кто уволился из него теперь знают, что можно получать зарплату вовремя и без унижений. В первый раз слышу, что кто-то мечтает вернутся в Энергосталь. Это стремно )))
Рынки сбыта нужно завоевать качеством и ценой. Чтобы что-то продавать в Европу, продукция должна быть качественная и сертифицированная. С рф и странами снг можно было торговать дерьмом и оказывать услуги такие-же.
С Европой это не прокатит. Тем более в ЕС более жесткие нормы, в какие Енергосталь не вложится.
Может Енергостали стоит производить качественную продукцию и оказывать конкурентные услуги, чтобы быть на плаву?
Почитал последний отзыв и озарение пришло. Оказывается руководство делает все возможное, чтобы в Энергостали было приятно работать. Расстрою я читателей - это сказки.
В Энергостали всегда были задержки по зарплате. Иногда один месяц, а иногда и шесть. Авансов нет вообще. Постоянно нарушается Кзот. Выплата отпускных и больничных не проводится в установленное законом время. Если у Вас будет желание отстаивать свои права Вас начнут гнобить. Если зайдет речь о графике выплаты задолженности, то ждите треш. Заказы есть, а денег нет.
Условия труда отвратительных. Все старое, ремонт хоть какой-то есть не у всех. Зимой рано отключают отопление, летом жарко.
Рынки оккупанта перекрыли говорите? А кто мешает конкурировать на Европейских рынках? Точно, в Энергостали качество услуг и продукции ниже плинтуса.Все ржут, когда слышал о заводе в Дерчагах. Огромная часть проектов закончена не в срок и с кучей проблем. Некоторые не хотят связываться.
Генеральный директор и руководство делаю все возможное, что-бы предприятие имело заказы. А вы президенту напишите и премьер-министру, которые стратегические рынки для предприятия своими действиями перекрыли. Люди, которые действительно работают на предприятии,объединя ются и идут вперед, все прекрасно понимая. А кто толком никогда не работал, разводит разговоры и всякие гадости говорит. Так поступают низкие люди. Как на корабле крысы при крушении...
В этом месте вас ждет только задержки по зарплате,нарушение Кзот.
Зарплаты не платят по пол года.
Расчет при увольнение не выплачивают.
Так что подумайте стоит ли тут быть.
® 2009–2024 «ТОНЕТО»
Посмотреть, узнать оценки, отзывы про товары, компании, людей. Оставить мнение про качество услуг, недостатки, достоинства человека.
Все авторские права сохранены за своими правообладателями.
Гость (Гость) 11 апреля 2017
оценка: 4.4
Харьков
В последнее время на сайтах: www.vnutri, www.kakrabota, toneto.net стали появляться анонимные высказывания оппонентов ГП «УкрНТЦ «Энергосталь», содержащие глупую и злобную клевету на руководство Центра.
Призывать подобных лиц к порядочности, на мой взгляд, не имеет смысла, т.к. их требования, например, «вернуть давно заслуженную зарплату» демонстрируют их полное непонимание прямой зависимости между факторами «квалификация и трудолюбие» и получаемая «ЗАРАБОТАННАЯ зарплата».
Говорю об этом уверенно, опираясь на результаты собственной деятельности в стенах Центра:
- 1963 г. начало трудовой деятельности - институт «Гипросталь» - по направлению после окончания Днепропетровского химико-технологического института;
- заочная аспирантура – ВНИПИЧерметэнергоочи стка в ЦИНИИЧермет. 1974-1979 гг. и защита кандидатской диссертации в 1979 г.;
- зав. лабораторией 1979 - 1996 гг. (НПО «Энергосталь»), защита докторской диссертации (МИСиС, 1991 г.), звание профессора - 1995 г.
- главный научный сотрудник Центра - 2013 г.
Отмечены перспектива роста квалификации и соответственный рост оплаты творческого труда.
Продолжаю работу в Центре, считаю, что в сложной ситуации сегодняшнего дня руководство делает все возможное для обеспечения творческой, трудовой деятельности сотрудников.
Зам. директора структурного
подразделения, доктор технических наук,
профессор А.М. Касимов
Отзыв был полезен? Да (1)
Сотрудники (Гость) 11 апреля 2017
Харьков
Ох уж этот не совсем анонимный «сотрудник» от 11.04.2017г.!!! Мы вас узнали Елена Мельник по характерным высказываниям: клановость, сословность, перспектива, карьерный рост. Не было вам и всем окружающим спокойствия при работе в Центре, нет его и после увольнения. Звучат клятвы вашей неподкупной верности и рекомендации руководителю Центра как себя нужно вести по отношению к «верным людям». Ну и конечно присутствуют два ваших - «врага» первый зам. Ботшнейн В.А. и начальник СБ Нотов Л.А. Помощники депутата, на ваш взгляд, плетут некие «интриги». Вам всюду мерещатся двойные предательства «приближенных людей» при перевыборе руководителя Центра. Ваша «неподкупная честность» граничит с пароноидальным психозом, нуждающимся в лечении у психиатра.
В ответ на ваши пожелания в адрес руководителя Центра я и мои коллеги, сотрудники Центра, рекомендуем вам всецело применить свои блистательные способности на спортивном поприще. Убедительно просим вас не лезть к нам в Центр со своими неадекватными советами и рекомендациями.
Отзыв был полезен? Да
Олег (Гость) 1 апреля 2017
оценка: 0.4
харьков
задержка по зарплате 5 месяцев. люди работают один день в неделю. идет массовое сокращение. положительные отзывы проплаченные. людей берут только как слушателей семинаров. директор - самодур. требует покланения его "ученому" таланту. плагиатор
Отзыв был полезен? Да (8)
Алексей (Гость) 22 марта 2017
оценка: 4.2
Харьков
Наконец-то все нормализовалось! Зарплату выплатили, работы навалом,проекты очень интересные, компьютеры начали покупать. Есть отличные перспективы, вот только бы коллектив побольше.
Отзыв был полезен? Да (1)
DES (Гость) 23 мая 2016
оценка: 0.5
Киев
Говорил с человеком, прошедшим очень богатую рабочую жизнь, единственное, что я понял, правильной оказалась моя догадка — работа на одном месте, не есть правильный и единственный вывод. Как раз наоборот, в наш сверх динамический век, необходимо как можно больше расширить свой кругозор и профессиональную грамотность. Уходите с РАБских контор, не бойтесь бороться за лучшую жизнь!!!
Отзыв был полезен? Да (7)
Гость (Гость) 1 февраля 2016
оценка: 0.5
Гость
Вернуться в Энергосталь?!? Нет слов))))))))))
Те, кто уволился из него теперь знают, что можно получать зарплату вовремя и без унижений. В первый раз слышу, что кто-то мечтает вернутся в Энергосталь. Это стремно )))
Отзыв был полезен? Да (10)
Гость (Гость) 14 декабря 2015
Харьков
Рынки сбыта нужно завоевать качеством и ценой. Чтобы что-то продавать в Европу, продукция должна быть качественная и сертифицированная. С рф и странами снг можно было торговать дерьмом и оказывать услуги такие-же.
С Европой это не прокатит. Тем более в ЕС более жесткие нормы, в какие Енергосталь не вложится.
Может Енергостали стоит производить качественную продукцию и оказывать конкурентные услуги, чтобы быть на плаву?
Отзыв был полезен? Да (4)
Гость (Гость) 14 декабря 2015
оценка: 0.5
Харьков
Почитал последний отзыв и озарение пришло. Оказывается руководство делает все возможное, чтобы в Энергостали было приятно работать. Расстрою я читателей - это сказки.
В Энергостали всегда были задержки по зарплате. Иногда один месяц, а иногда и шесть. Авансов нет вообще. Постоянно нарушается Кзот. Выплата отпускных и больничных не проводится в установленное законом время. Если у Вас будет желание отстаивать свои права Вас начнут гнобить. Если зайдет речь о графике выплаты задолженности, то ждите треш. Заказы есть, а денег нет.
Условия труда отвратительных. Все старое, ремонт хоть какой-то есть не у всех. Зимой рано отключают отопление, летом жарко.
Рынки оккупанта перекрыли говорите? А кто мешает конкурировать на Европейских рынках? Точно, в Энергостали качество услуг и продукции ниже плинтуса.Все ржут, когда слышал о заводе в Дерчагах. Огромная часть проектов закончена не в срок и с кучей проблем. Некоторые не хотят связываться.
Энергосталь это савок во всех его прелестях.
Отзыв был полезен? Да (8)
Елена (Гость) 9 ноября 2015
Харьков
Генеральный директор и руководство делаю все возможное, что-бы предприятие имело заказы. А вы президенту напишите и премьер-министру, которые стратегические рынки для предприятия своими действиями перекрыли. Люди, которые действительно работают на предприятии,объединя ются и идут вперед, все прекрасно понимая. А кто толком никогда не работал, разводит разговоры и всякие гадости говорит. Так поступают низкие люди. Как на корабле крысы при крушении...
Отзыв был полезен? Да (3)
Гость (Гость) 7 октября 2014
оценка: 0.4
Харьков
В этом месте вас ждет только задержки по зарплате,нарушение Кзот.
Зарплаты не платят по пол года.
Расчет при увольнение не выплачивают.
Так что подумайте стоит ли тут быть.
Отзыв был полезен? Да (8)