LeoStudio - LeoDigital

Andrey (Гость) 15 марта 2019

оценка:    0.5

Kiev

За год сотрудничества в целом, понял что люди не умеют ставить четкие задачи по работе, какие-то размазанные задачи типо "сделать норм" ПР не понимает на кого ставить задачи на верстку или на бек, на бек был случай ставиться адаптивная верстка. Часто есть моменты, что не тебе ставят задачи а ты сам должен доковыряться что бы дали задачу, можно подумать ты работаешь там на себя и это надо только тебе, бывало в январе ждал полторы недели, естественно от такого желание пропадает работать и само собой общение с руководством уходит на нет. Есть просьбы сделать что-то на бек-енд работу верстальщику. За все время работы зарплата не была выплачена во время, есть задержки постоянные на 7-14 дней. По итогу перешел на удаленку, за пересыл платил бабки я, это полный бред, жлобство какое-то.
Для верстальщика как говорят первая работа норм, а вот и нет поработав понял что лажа. С Git не работают, код-ревью не существует, выше твоего ранга специалистов просто нет, нет у кого научиться чему либо, если гомнокодишь то так и будешь гомнокодить. В итоге за первые полтора месяца после удаленки не были выплачены 9000 грн. Если кому интересны более подробности пишите, это не единственная история и я знаю людей с которыми работал которые скажут тоже самое.

Отзыв был полезен? Да (1)

Наташа (Гость) 5 июня 2018

Киев

У Леостудии вообще небыло ребрендинга, это две разные компании, автор поста просто не в курсе этого и пишет под заказ конкурентов. Смешно.

Отзыв был полезен? Да

Уволившийся сотрудник (Гость) 1 февраля 2018

оценка:    2.0

Киев

Leostudio или Leodigital (от ребрендинга легче не стало) — компания, которую я не могу советовать для трудоустройства. Главная проблема — руководитель компании Роман Рубан. Человек строит свой бизнес обманывая клиентов и сотрудников. С клиента дерут кучу денег, но обещания не выполняются. Рекламные бюджеты клиента тратятся на собственные потребности господина Рубана, а сотрудники потом обязаны отвечать на вопросы клиента о том, куда делся весь бюджет. Зарплата постоянно задерживается, а последнюю ЗП после ухода можно вообще не дождаться (лично я жду уже очень долго, но Рубан все кормит обещаниями). Текучка кадров активная, люди в основном работают не больше полугода. Особого развития вы не получите — компания не развивается (если не брать во внимание пафосный самопиар в соцсетях Рубана).

P.S - на государственные праздники в компании рабочий день.

Отзыв был полезен? Да (6)

Оля (Гость) 10 апреля 2017

оценка:    1.4

Киев

ЛеоСтудио не то место, где вы хотели бы работать. Вам предложат рост "очень крутой" личностный и профессиональный рост и зарплату, едва ли среднюю. Главный руководитель, Роман, по моему мнению, относиться к людям, как к дерьму. Может это не только с сотрудниками, но на такого высокомерного хама работать не хочеться. Может сказать "всем приходить на 9", а в 8.40 написать "ну вообще на 10" - подобные приколы это норма. Более того, зарплаты действительно вовремя не выплачиваются В ПРИНЦИПЕ. Оправдывают тем, что если вдруг сотрудник уволиться, он должен передать всю работу или "вы ставили профессиональный рост более приоритетным". По-моему, никакой рост тебя не накормит. Уволившимся сотрудникам может по полгода не выплачивать зарплату, даже если они ездили из-за города и у них ребенок. Коллектив приятный, но сами сотрудники не слишком верят в компанию и ясно почему. Офис маленький, и очень часто стоит шум и преговоры сразу на три темы, что мешает работе.
Вам нарассказывают про крутые проекты, может так и было год назад, сейчас компанию кормит один-два крупных заказчика. Объективно, из компании уходит один-два человека в месяц, если не больше и они быстро нанимают нового. Весь бизнес строится на такой циркуляции людей.

Отзыв был полезен? Да (5)

Елена (Гость) 21 марта 2016

оценка:    4.0

Киев

Спасибо Леостудио за возможность работы в IT в роли проджект менеджера. Для себя выделила следующие моменты в работе:

Плюсы:
1.Обучение сотрудников без опыта работы - отличная база материалов и продуктивная помощь/наставничество коллег (есть возможность работать студентам, что немаловажно).
2.Возможность проявить себя и получить повышение для сотрудников со стажем работы – компанией ценится опыт и знания, директор обращает внимание на перспективных коллег и дает возможность развиваться, посещать тренинги.
3.Отличный молодой коллектив – скучно и не комфортно не будет :)
4.Достаточный уровень загрузки – при правильном планировании работы над работой никто не чахнет, но и в носу ковыряться некогда.
5.Разнообразные проекты – не только СЕО, но и разработки/доработки сайтов. Новые направления работы развивают и нет чувства «топтания на месте».
6.Хорошие финансовые перспективы – бонусы, проценты, премии.
7.Всевозможные поощрения за хорошую работу – билеты в кино/театр, премии, утренний кофе/фрукты.
8.Оперативность в работе – команда в целом работает быстро и без внезапных сюрпризов.

Минусы:
1.Маленький офис – может быть не комфортно людям, привыкшим к большому пространству вокруг себя :)
2.Отсутствие четких процедур и политик, частые изменения в структуре работы, что характерно для молодых компаний.
3.Выплата зарплаты осуществляется с задержкой, но над этим вопросом идет оптимизация.
4.Пока нет работы с английским языком.

Отзыв был полезен? Да (3)