ОТВЕТ НА ОТЗЫВ
реререр (Гость) 26 октября 2019
Доброго времени суток!
Техника оценивается по ряду критериев, соответственно, оценщик анализирует не только внешний вид, но и используя специнструменты, фиксирует микроповреждения, сколы, царапины, то, что не видно невооруженным взглядом. Необходимо учесть, что любое залоговое имущество, которое было приобретено, вскрыта заводская упаковка, а также было в использовании - не считается новым. Также, оценщик уделяет особое внимание модельному ряду, полноте комплектации, что может сказываться на оценочной стоимости изделия.
Мы бы хотели действительно разобраться в Вашей ситуации, но, к сожалению, не известно на каком отделении Вы обслуживались и когда.
Обязательно обращайтесь на круглосуточную горячую линию, если считаете, что Ваши права нарушены 0-800-500-555. Будем рады помочь Вам в будущем!
Машинка для стрижки новая на гарантии,один раз пользовался (месяц прошел) прихожу-оценивает 100 грн [:mad:][:negative:] [:mlol:] это при цене товара 349 грн..Так где же хвалённые 75% при идеальном состоянии и до 6 мес.бу товара??? Ау! Скарбниця совсем либо зажралась или вошли во вкус всё за безсценок скупать(под залог) .Второе. Сяоми редми 7а 2-32гб и месяца не было телефону прихожу оценить на две недели 1700грн смешно...Где 75% ? Притом гарантия,идеальное состояние и при цене 2650 грн.
ОТВЕТ НА ОТЗЫВ
Денис (Гость) 18 октября 2018 сотрудник КРО
Добрый день, Денис! Спасибо за отзыв, который Вы растиражировали на всевозможных ресурсах. Хотим обратить Ваше внимание на то, что информация в нем глубоко устаревшая и не соответствует действительности по части условий оплаты труда, KPI, кадровой политики, взаимодействия отделов и многих других пунктов. Если Вас интересуют условия работы в сети ломбардов "Скарбниця" или Вы хотите стать частью команды крупнейшей ломбардной сети в Украине, заходите к нам на сайт в раздел "Вакансии" https://www.skarb.co m.ua/ua/carier/ или звоните (050) 446-17-23. Обращайтесь, всегда рады приветствовать!
Все пишут , что в компании Ломбард Скарбниця работать плохо, но более 2-х тысяч человек работает в компании. Есть люди, которые всегда чем-то недовольны уволившись начинают писать гадости. Зачем? Не нравится компания, условия, работа найди лучше. Лично мне в Скарбнице работать нравится. Помимо своевременной оплаты я официально трудоустроена и мне нравится коллектив в котором я работаю. А зарплата, ее всегда мало, чем больше получаю тем больше расходы, это я точно знаю из своей практики. Попасть в Скарбницю лично мне показалось сложно, собеседование, ожидание результата, обучение, но зато как я гордилась собой, когда меня оформили. Я понимала, что я не просто первая попавшаяся с улицы, а избранная, одна из лучших иначе я не работала бы здесь. Та же я понимаю, что опыт работы в Скарбнице пользуется спросом на рынке труда. Так, что Ребята, кому нужна работа никого не слушайте приходите учитесь и работайте.
Работал в центральном офисе в том самом КРО. Компания не однозначная, есть плюсы и есть минусы. Главный плюс это 100% выплата зарплаты в установленные сроки. Даже при увольнении, то что у офисных идет в конверте выплачивается в полной мере и без задержек. Так же компания идеальное место для студентов и пенсионеров. У первых нет опыта, а у вторых уже нет особого желания работать и обе категории согласны на любые деньги. В компании нет контроля, нет KPI потому не важно как вы работаете и работаете ли вообще.
Из минусов это сильно раздутый штат, что стараются компенсировать за счет низких зарплат и экономии на всем включая туалетную бумагу. В компании нет корпоративной культуры, нет традиций, для примера - могут даже не поздравить с днем компании по почте или на корпоративном внутреннем портале., что уже говорить про более масштабные вопросы. В компании нет ни каких плюшек, вообще не чего нет, неприспособленные офисы с загаженными туалетами и старая мебель.
Очень низкий уровень менеджеров среднего звена, как по компетенциям так и общий культурный. В компании ни одна функция не выполняется так как прописана, ни один приказ или распоряжение генеральных директоров не выполняется в полной мере и/или регулярно. HR занимается только подбором персонала и оформлением кадровых перемещений, так что тут нет ни качественной адаптации, нет обучения, вообще нет работы с персоналом. Даже попрощаться с сотрудником, ушедшего по своей воле или ради спокойствия своего непосредственного руководителя, без негатива не могут. Вообще компания это кладбище идей и талантов, кем бы вы не были до Скарбници, после вы будуте в лучшем случаи тем же человеком, что и до нее, роста над собой не будет., как и не будет полезного опыта который можно применить в не стен компании. Основная стратегия управления персоналом это демотивация и искусственный раскол как между отделами так и внутри отделов и подразделений. Естественно нет ни качественного взаимодействия ни синергии от совместной работы.
Обидно, но из безоговорочного лидера в отросли Скарбниця плавно дрейфует во второй дивизион и это понимают и обсуждают не только в компании, но и среди конкурентов.
С минусов: - Не оплачивают отпуск, больничные, сессии. - К дипломной сессии отпустили за 2 недели и то со скандалом. - Работа в 10 М2 по 12 часов в сутки, более 20 рабочих дней в месяц из-за отсутствия кадров. - Штрафы за все малейшие нарушения колоссальные - На моей точке ЗП более 5000 грн не получал не разу ( за 24 рабочих дня.). - раздача листовок в свой выходной день. Заставляют без разговоров. Не раздашь, грозят штрафами. Если Вы сознательный человек, который ценит себя, не идите работать в эту контору!!!!
Если вы хотите устроится сюда трижды подумайте:
0. Вы прежде всего будете КАССИРом
1. Полная материальная ответственность - за все отвечаете Вы (а нюансов не мало)
2. Постоянные проверки и видео наблюдение (оно не для/от клиентов, оно для Вас ) - штрафы - цель экономия фонда оплаты труда
3. Соц пакета нет... ни в каком виде (вместо него куча липовых бумажек что отпускные и больничные выплачиваются ) Молоко не выдают, а зря..
4. Контингент клиентов: если вы надеетесь здесь выработать культуру речи то Вам не по адресу (5%-10% из всей массы клиентов это вменяемые люди)
5. Так называемый НДМы:
а) юв. изделиям все просто принял не золото оплачиваешь
С техникой все намного сложней - Все что вы можете принимать в будущем может не работать (неизвестно сколько оно пролежит
лет или неряшливый сменщик , также посылки в Киев 2-4 месяца ничего не слышишь о ней (тут приходят бумажки или ну Очень дорогой ремонт, не без дохода Компании или ндм) как они там хранили не понятно, но платите за все Вы
® 2009–2024 «ТОНЕТО»
Посмотреть, узнать оценки, отзывы про товары, компании, людей. Оставить мнение про качество услуг, недостатки, достоинства человека.
Все авторские права сохранены за своими правообладателями.
Скарбниця Ломбард (Участник) 4 ноября 2019
Киев
ОТВЕТ НА ОТЗЫВ
реререр (Гость) 26 октября 2019
Доброго времени суток!
Техника оценивается по ряду критериев, соответственно, оценщик анализирует не только внешний вид, но и используя специнструменты, фиксирует микроповреждения, сколы, царапины, то, что не видно невооруженным взглядом. Необходимо учесть, что любое залоговое имущество, которое было приобретено, вскрыта заводская упаковка, а также было в использовании - не считается новым. Также, оценщик уделяет особое внимание модельному ряду, полноте комплектации, что может сказываться на оценочной стоимости изделия.
Мы бы хотели действительно разобраться в Вашей ситуации, но, к сожалению, не известно на каком отделении Вы обслуживались и когда.
Обязательно обращайтесь на круглосуточную горячую линию, если считаете, что Ваши права нарушены 0-800-500-555. Будем рады помочь Вам в будущем!
Отзыв был полезен? Да (4)
реререр (Гость) 26 октября 2019
оценка: 0.2
харьков
Машинка для стрижки новая на гарантии,один раз пользовался (месяц прошел) прихожу-оценивает 100 грн [:mad:][:negative:] [:mlol:] это при цене товара 349 грн..Так где же хвалённые 75% при идеальном состоянии и до 6 мес.бу товара??? Ау! Скарбниця совсем либо зажралась или вошли во вкус всё за безсценок скупать(под залог) .Второе. Сяоми редми 7а 2-32гб и месяца не было телефону прихожу оценить на две недели 1700грн смешно...Где 75% ? Притом гарантия,идеальное состояние и при цене 2650 грн.
Отзыв был полезен? Да (1)
Скарбниця Ломбард (Участник) 7 октября 2019
Киев
ОТВЕТ НА ОТЗЫВ
Денис (Гость) 18 октября 2018 сотрудник КРО
Добрый день, Денис! Спасибо за отзыв, который Вы растиражировали на всевозможных ресурсах. Хотим обратить Ваше внимание на то, что информация в нем глубоко устаревшая и не соответствует действительности по части условий оплаты труда, KPI, кадровой политики, взаимодействия отделов и многих других пунктов. Если Вас интересуют условия работы в сети ломбардов "Скарбниця" или Вы хотите стать частью команды крупнейшей ломбардной сети в Украине, заходите к нам на сайт в раздел "Вакансии" https://www.skarb.co m.ua/ua/carier/ или звоните (050) 446-17-23. Обращайтесь, всегда рады приветствовать!
Отзыв был полезен? Да (4)
Игорь (Гость) 28 июля 2019
оценка: 3.6
киев
Работаю год в компании. Доволен уровнем зп и колективом. Если усерно раьотаешь, то тебя ценят
Отзыв был полезен? Да (5)
Ольга (Гость) 20 июня 2019
оценка: 3.7
Киев
Все пишут , что в компании Ломбард Скарбниця работать плохо, но более 2-х тысяч человек работает в компании. Есть люди, которые всегда чем-то недовольны уволившись начинают писать гадости. Зачем? Не нравится компания, условия, работа найди лучше. Лично мне в Скарбнице работать нравится. Помимо своевременной оплаты я официально трудоустроена и мне нравится коллектив в котором я работаю. А зарплата, ее всегда мало, чем больше получаю тем больше расходы, это я точно знаю из своей практики. Попасть в Скарбницю лично мне показалось сложно, собеседование, ожидание результата, обучение, но зато как я гордилась собой, когда меня оформили. Я понимала, что я не просто первая попавшаяся с улицы, а избранная, одна из лучших иначе я не работала бы здесь. Та же я понимаю, что опыт работы в Скарбнице пользуется спросом на рынке труда. Так, что Ребята, кому нужна работа никого не слушайте приходите учитесь и работайте.
Отзыв был полезен? Да (7)
Денис (Гость) 18 октября 2018
оценка: 2.3
Киев
Работал в центральном офисе в том самом КРО. Компания не однозначная, есть плюсы и есть минусы. Главный плюс это 100% выплата зарплаты в установленные сроки. Даже при увольнении, то что у офисных идет в конверте выплачивается в полной мере и без задержек. Так же компания идеальное место для студентов и пенсионеров. У первых нет опыта, а у вторых уже нет особого желания работать и обе категории согласны на любые деньги. В компании нет контроля, нет KPI потому не важно как вы работаете и работаете ли вообще.
Из минусов это сильно раздутый штат, что стараются компенсировать за счет низких зарплат и экономии на всем включая туалетную бумагу. В компании нет корпоративной культуры, нет традиций, для примера - могут даже не поздравить с днем компании по почте или на корпоративном внутреннем портале., что уже говорить про более масштабные вопросы. В компании нет ни каких плюшек, вообще не чего нет, неприспособленные офисы с загаженными туалетами и старая мебель.
Очень низкий уровень менеджеров среднего звена, как по компетенциям так и общий культурный. В компании ни одна функция не выполняется так как прописана, ни один приказ или распоряжение генеральных директоров не выполняется в полной мере и/или регулярно. HR занимается только подбором персонала и оформлением кадровых перемещений, так что тут нет ни качественной адаптации, нет обучения, вообще нет работы с персоналом. Даже попрощаться с сотрудником, ушедшего по своей воле или ради спокойствия своего непосредственного руководителя, без негатива не могут. Вообще компания это кладбище идей и талантов, кем бы вы не были до Скарбници, после вы будуте в лучшем случаи тем же человеком, что и до нее, роста над собой не будет., как и не будет полезного опыта который можно применить в не стен компании. Основная стратегия управления персоналом это демотивация и искусственный раскол как между отделами так и внутри отделов и подразделений. Естественно нет ни качественного взаимодействия ни синергии от совместной работы.
Обидно, но из безоговорочного лидера в отросли Скарбниця плавно дрейфует во второй дивизион и это понимают и обсуждают не только в компании, но и среди конкурентов.
Отзыв был полезен? Да (1)
ИНКОГНИТО (Гость) 25 ноября 2014
оценка: 0.2
Киев
С минусов: - Не оплачивают отпуск, больничные, сессии. - К дипломной сессии отпустили за 2 недели и то со скандалом. - Работа в 10 М2 по 12 часов в сутки, более 20 рабочих дней в месяц из-за отсутствия кадров. - Штрафы за все малейшие нарушения колоссальные - На моей точке ЗП более 5000 грн не получал не разу ( за 24 рабочих дня.). - раздача листовок в свой выходной день. Заставляют без разговоров. Не раздашь, грозят штрафами. Если Вы сознательный человек, который ценит себя, не идите работать в эту контору!!!!
Отзыв был полезен? Да (4)
Виктор (Гость) 4 июля 2012
оценка: 1.3
Киев
Если вы хотите устроится сюда трижды подумайте:
0. Вы прежде всего будете КАССИРом
1. Полная материальная ответственность - за все отвечаете Вы (а нюансов не мало)
2. Постоянные проверки и видео наблюдение (оно не для/от клиентов, оно для Вас ) - штрафы - цель экономия фонда оплаты труда
3. Соц пакета нет... ни в каком виде (вместо него куча липовых бумажек что отпускные и больничные выплачиваются ) Молоко не выдают, а зря..
4. Контингент клиентов: если вы надеетесь здесь выработать культуру речи то Вам не по адресу (5%-10% из всей массы клиентов это вменяемые люди)
5. Так называемый НДМы:
а) юв. изделиям все просто принял не золото оплачиваешь
С техникой все намного сложней - Все что вы можете принимать в будущем может не работать (неизвестно сколько оно пролежит
лет или неряшливый сменщик , также посылки в Киев 2-4 месяца ничего не слышишь о ней (тут приходят бумажки или ну Очень дорогой ремонт, не без дохода Компании или ндм) как они там хранили не понятно, но платите за все Вы
Отзыв был полезен? Да (6)