Контора, которая заставляет работников пудрить мозги людям годами, лишь бы наговорить с вами нужные ему минуты, каждый раз новый номер входящего - уже несколько десятков их номеров в черном списке и всеравно еще прорываются,- названия прекратились через неделю после заявления про мошенничество в киберотдел, посмотрим что будет дальше.
Соглашусь с тем, что научат врать и переубеждать
с одной стороны это полезно
НО, сколько бы плохих отзывов не писали бы об этой компании , все равно пострадавшая(а так оно и есть) сторона всегда окажется виноватой и плохой , просто потому что менеджера могут легко вывернуть все наизнанку, это излишки профессии, как ни крути, они этому хорошо научились .(манипулировать, унижать, переубеждать, угнитать человека, даже если они не правы)
скажу так , в этой компании не получится не работать и это правда ( ты все время под присмотром), что бы там не комментили по типу "та вы вообще не работали или работали плохо" или еще что-то в этом духе.
но каждый решает все для себя. Первое мнение об этой компании ооочень обманчивое !
Работаю в компании долгое время.
По началу, да, условия казались жёсткими. Первое время я просто училась, много звонила, было очень тяжело, первые 3 недели были самыми сложными. Я понимала, что компания сперва инвестирует в меня деньги, на перспективу дальнейших моих контактов, которые станут клиентами. За первых 2 месяца я заработала более 1000$, просто выполняя поручения менеджера.
В этой компании я получила многое, главное - достойную зарплату и процент, ни в чем не нуждаться и не зависеть ни от кого. (Кстати, я и сама лично торгую и зарабатываю на бирже, пассивный мой доход.)
Второе - это постоянная мотивация, тренинги, да и просто людей, которые тебя заряжают энергией.
И третье - это возможность путешествовать.
И плюс ко всему, я прихожу на работу с удовольствием, как во второй дом, там, где хоть и жёстко, но доходчиво.
По жизни никто нам сопли подтирать не будет, а те, кто привык жевать сопли - увы уже не с нами,
и это плохо не для компании, а для человека, который упустил возможность!
Добрый вечер, рад что проявляете интерес к нашей компании.
Отвечу на несколько комментариев, по поводу нокиа, считаю, что хорошая компания и производит отличную рабочую технику. Вопрос, почему компании которые занимаются строительством - своему разнорабочему не выдаёт лопату с золота и несколько карат на ручке, хотя компания зарабатывает миллионы? Да по этому и зарабатывает деньги, если умеет грамотно их использовать и инвестировать. Вопрос закрыт, у кого хватит - поймёт.
Алина, (гость от 20.11.19)
Все правильно написала, особенно про гнилых людей, от которых нужно себя оберегать. Жесткие условия, жёсткие требования. Ни одному здоровому бизнесу не нужен такой сотрудник. Слабый, без какого либо желания чего то добиться. Человек у которого не получилось - всегда найдёт много отговорок, что не он слабый и не желающий что то делать, а конечно же компания. Соплежуи нам не нужны, и увидев такого - выгоняем, это не здоровая опухоль, которая рано или поздно все равно уйдёт и напишет такой правдивый и справедливый отзыв😁 Алина, если остались вопросы - готов с тобой лично обсудить, приходи в офис с договором и обсудим как адекватный человек, а не трать время впустую.
Пс: а как же на счёт постоянных отгулов твоих, появления в офисе в очень не свежем и не трезвом состоянии, когда ты подошла ко мне и я тебя отпустил? А как же человеческое общение и подарки на день рождения? Все потому что все вокруг гнилы и бесчувственные? 😁 Ещё раз, такие люди не нужны, кто из этого рода - не приходите!
-Большое количество штрафов ( даже есть штраф по желанию старшего менеджера, если у тебя , например, А нету настроения, или ты говоришь не на том языке ( хотя можно говорить на том на котором удобно тебе 🤷♀️)
-изначально озвученые условия работы с 9.00 до 18.00 ( перерыв с 13.00 до 14.00) , а по факту с 8-8,15 до 19.00-20.00 (Перерыв с 13.15 до 13.55)
-в договоре прописано, что в первый месяц вы должны выполнить определенное количество минут : и тут нюансы
1. месяц по договору , это с 1 по 1 ( ни кого не интересует что вы пришли 15 числа , например ( вы должны отзвонить это же количество минут ) , и даже если вы официально болеете , тоже никого не интересует ( минуты вы должны вызвонить все )
2. и не интересует , что вы ещё не умеете держать клиента на телефоне ( потому что это колл центр и звонишь ты бизнесмену)
3. Ты сам никак не можешь точно узнать сколько минут ты выговорил
- когда ты работаешь , то все ок , тебя все поддерживают , все рады , а когда ты уходишь (из-за не выплаты зп ) то тебя обсирают и делают из тебя врага народа
- якобы дорогая компания , а по факту бедные старые Нокиа , нету системы срм ( это отвелекает ) и компьютеров ( 5 компов на весь офис ) , на весь офис 1-2 парковочных места для директора ,
- есть такое понятие как митинг ( утром, перед обедом и после ) на которых ты можешь быть унижен ( выполнением пошлых желаний , потому что твоя команда проиграла ) и деваться некуда
- детский сад ( школа ) а не серьезная компания
Итог , очень хитро сделан договор , нету акта выполненных работ , 1.5 месяца впустую потраченное время и деньги . Все красиво , но гнилые коллектив и начальство , которое мило улыбается , поддерживает , дрючит , заставляет оставаться после работы , изначально зная что не заплатит зп .
И по итогу таких как я оказалось много , очень много ( мне после ухода начали звонить те кто пришёл после меня с вопросами выплатили ли мне зп , и говорили ложь которую им сказали по поводу причины моего ухода )
У них постоянная текучка кадров , НЕ ИДИТЕ ТУДА , серьезно !
Оставлю отзыв где только можно
Все, що ви там там отримаєте,досвід брехати професійно і навичку говорити по телефону(у супер крутої компанії там же галімі нокії),також накатаєте візиток для своїх менеджерів штук 700 і коли у вас як в оператора якогось кол центру в кінці місяця не буде наговорених хв хоча б 30,то вам заплатять типу у вигляді виключення тисячі 2000(но це не точно що повезе)...і скажуть,якщо зробиш депозит то одразу віддадуть іншу половину.....
в тебе беруть реквізити для зп карти а на ділі зп видають в конвертіках,строго не розголошуючи... а коли ти захочеш звільнитись то будь готовий,підеш обісраний..як зрадник батьківщини..і якщо щасливчик отримаєш вслід говняну смс від свого"наставника менеджера".
Таисия, добрый вечер!
Так что вы не описываете то как вы общались и что вы говорили. То есть по вашему нормально говорить « девушка вы что ненормальная» или « мне что вместо водителя сесть за руль» и при этом когда задают вопрос можно четко на него ответить, а не каждый раз говорить через 5 мин. буду.
У каждого человека свое мнение!
Хорошего вечера
® 2009–2024 «ТОНЕТО»
Посмотреть, узнать оценки, отзывы про товары, компании, людей. Оставить мнение про качество услуг, недостатки, достоинства человека.
Все авторские права сохранены за своими правообладателями.
Алекс (Гость) 12 декабря 2019
оценка: 0.2
Киев
Контора, которая заставляет работников пудрить мозги людям годами, лишь бы наговорить с вами нужные ему минуты, каждый раз новый номер входящего - уже несколько десятков их номеров в черном списке и всеравно еще прорываются,- названия прекратились через неделю после заявления про мошенничество в киберотдел, посмотрим что будет дальше.
Отзыв был полезен? Да (12)
Гость (Гость) 28 ноября 2019
киев
Соглашусь с тем, что научат врать и переубеждать
с одной стороны это полезно
НО, сколько бы плохих отзывов не писали бы об этой компании , все равно пострадавшая(а так оно и есть) сторона всегда окажется виноватой и плохой , просто потому что менеджера могут легко вывернуть все наизнанку, это излишки профессии, как ни крути, они этому хорошо научились .(манипулировать, унижать, переубеждать, угнитать человека, даже если они не правы)
скажу так , в этой компании не получится не работать и это правда ( ты все время под присмотром), что бы там не комментили по типу "та вы вообще не работали или работали плохо" или еще что-то в этом духе.
но каждый решает все для себя. Первое мнение об этой компании ооочень обманчивое !
Отзыв был полезен? Да (4)
Ножин (Гость) 27 ноября 2019
оценка: 5.0
Киев
Работаю в компании долгое время.
По началу, да, условия казались жёсткими. Первое время я просто училась, много звонила, было очень тяжело, первые 3 недели были самыми сложными. Я понимала, что компания сперва инвестирует в меня деньги, на перспективу дальнейших моих контактов, которые станут клиентами. За первых 2 месяца я заработала более 1000$, просто выполняя поручения менеджера.
В этой компании я получила многое, главное - достойную зарплату и процент, ни в чем не нуждаться и не зависеть ни от кого. (Кстати, я и сама лично торгую и зарабатываю на бирже, пассивный мой доход.)
Второе - это постоянная мотивация, тренинги, да и просто людей, которые тебя заряжают энергией.
И третье - это возможность путешествовать.
И плюс ко всему, я прихожу на работу с удовольствием, как во второй дом, там, где хоть и жёстко, но доходчиво.
По жизни никто нам сопли подтирать не будет, а те, кто привык жевать сопли - увы уже не с нами,
и это плохо не для компании, а для человека, который упустил возможность!
Отзыв был полезен? Да (9)
Старший менеджер Дмитрий (Гость) 20 ноября 2019
Киев
Юрий, слышали ранее что то о ребрендинге?
Пожалуйста, не пишите ерунду, не вводите в заблуждение адекватный и думающих людей, а если интересуетесь, то задайте вопрос напрямую. 👍🏻
Отзыв был полезен? Да (4)
Старший менеджер Дмитрий (Гость) 20 ноября 2019
Киев
Добрый вечер, рад что проявляете интерес к нашей компании.
Отвечу на несколько комментариев, по поводу нокиа, считаю, что хорошая компания и производит отличную рабочую технику. Вопрос, почему компании которые занимаются строительством - своему разнорабочему не выдаёт лопату с золота и несколько карат на ручке, хотя компания зарабатывает миллионы? Да по этому и зарабатывает деньги, если умеет грамотно их использовать и инвестировать. Вопрос закрыт, у кого хватит - поймёт.
Алина, (гость от 20.11.19)
Все правильно написала, особенно про гнилых людей, от которых нужно себя оберегать. Жесткие условия, жёсткие требования. Ни одному здоровому бизнесу не нужен такой сотрудник. Слабый, без какого либо желания чего то добиться. Человек у которого не получилось - всегда найдёт много отговорок, что не он слабый и не желающий что то делать, а конечно же компания. Соплежуи нам не нужны, и увидев такого - выгоняем, это не здоровая опухоль, которая рано или поздно все равно уйдёт и напишет такой правдивый и справедливый отзыв😁 Алина, если остались вопросы - готов с тобой лично обсудить, приходи в офис с договором и обсудим как адекватный человек, а не трать время впустую.
Пс: а как же на счёт постоянных отгулов твоих, появления в офисе в очень не свежем и не трезвом состоянии, когда ты подошла ко мне и я тебя отпустил? А как же человеческое общение и подарки на день рождения? Все потому что все вокруг гнилы и бесчувственные? 😁 Ещё раз, такие люди не нужны, кто из этого рода - не приходите!
Отзыв был полезен? Да (6)
Юрий (Гость) 20 ноября 2019
Киев
Наталия которая работает 2,5 года. ТОВ МАГНИС ИНКОМ ГРУП Дата регистрации 30.10.2018 (1 год) А где вы работали до создания компании? Галюны?
Отзыв был полезен? Да (6)
Гость (Гость) 20 ноября 2019
оценка: 0.2
Киев
-Большое количество штрафов ( даже есть штраф по желанию старшего менеджера, если у тебя , например, А нету настроения, или ты говоришь не на том языке ( хотя можно говорить на том на котором удобно тебе 🤷♀️)
-изначально озвученые условия работы с 9.00 до 18.00 ( перерыв с 13.00 до 14.00) , а по факту с 8-8,15 до 19.00-20.00 (Перерыв с 13.15 до 13.55)
-в договоре прописано, что в первый месяц вы должны выполнить определенное количество минут : и тут нюансы
1. месяц по договору , это с 1 по 1 ( ни кого не интересует что вы пришли 15 числа , например ( вы должны отзвонить это же количество минут ) , и даже если вы официально болеете , тоже никого не интересует ( минуты вы должны вызвонить все )
2. и не интересует , что вы ещё не умеете держать клиента на телефоне ( потому что это колл центр и звонишь ты бизнесмену)
3. Ты сам никак не можешь точно узнать сколько минут ты выговорил
- когда ты работаешь , то все ок , тебя все поддерживают , все рады , а когда ты уходишь (из-за не выплаты зп ) то тебя обсирают и делают из тебя врага народа
- якобы дорогая компания , а по факту бедные старые Нокиа , нету системы срм ( это отвелекает ) и компьютеров ( 5 компов на весь офис ) , на весь офис 1-2 парковочных места для директора ,
- есть такое понятие как митинг ( утром, перед обедом и после ) на которых ты можешь быть унижен ( выполнением пошлых желаний , потому что твоя команда проиграла ) и деваться некуда
- детский сад ( школа ) а не серьезная компания
Итог , очень хитро сделан договор , нету акта выполненных работ , 1.5 месяца впустую потраченное время и деньги . Все красиво , но гнилые коллектив и начальство , которое мило улыбается , поддерживает , дрючит , заставляет оставаться после работы , изначально зная что не заплатит зп .
И по итогу таких как я оказалось много , очень много ( мне после ухода начали звонить те кто пришёл после меня с вопросами выплатили ли мне зп , и говорили ложь которую им сказали по поводу причины моего ухода )
У них постоянная текучка кадров , НЕ ИДИТЕ ТУДА , серьезно !
Оставлю отзыв где только можно
Отзыв был полезен? Да (23)
Влад (Гость) 19 ноября 2019
оценка: 0.7
Киев
Поддерживаю отрицательные отзывы!!!!!Нанимают студентов и кидают на зарплату!!!!!!
Отзыв был полезен? Да (5)
без имени (Гость) 27 октября 2019
оценка: 0.7
Киев
Все, що ви там там отримаєте,досвід брехати професійно і навичку говорити по телефону(у супер крутої компанії там же галімі нокії),також накатаєте візиток для своїх менеджерів штук 700 і коли у вас як в оператора якогось кол центру в кінці місяця не буде наговорених хв хоча б 30,то вам заплатять типу у вигляді виключення тисячі 2000(но це не точно що повезе)...і скажуть,якщо зробиш депозит то одразу віддадуть іншу половину.....
в тебе беруть реквізити для зп карти а на ділі зп видають в конвертіках,строго не розголошуючи... а коли ти захочеш звільнитись то будь готовий,підеш обісраний..як зрадник батьківщини..і якщо щасливчик отримаєш вслід говняну смс від свого"наставника менеджера".
Отзыв был полезен? Да (5)
Ирина (Гость) 23 октября 2019
Киев
Таисия, добрый вечер!
Так что вы не описываете то как вы общались и что вы говорили. То есть по вашему нормально говорить « девушка вы что ненормальная» или « мне что вместо водителя сесть за руль» и при этом когда задают вопрос можно четко на него ответить, а не каждый раз говорить через 5 мин. буду.
У каждого человека свое мнение!
Хорошего вечера
Отзыв был полезен? Да (2)