Атмосфера в коллективе неблагоприятная, коллектив недружный..Цель руководителя-заработать как можно больше денег, при этом ничего не вкладывая в сотрудников:обучения нет, только критика, обещания(по-поводу официального трудоустройства)не исполняются, руководитель не умея организовать эффективно работу, срывается на сотрудниках.Получая серую з.п. чувство такое, как-будто это не деньги за проделанную работу, а "подарок" компании на благотворительной основе.Если Вы настроены на личностное развитие и карьерный рост с этой компанией ВАМ не по пути.
Атмосферу создает каждый для себя сам. Для домохозяйки хорошая атмосфера дома, людям закрытым – хорошо в лесу. В коллективе менеджеров, личностей всегда непросто. Впереди тот, кто умнее, активнее. Для зависти здесь нет места. В этой компании нужно работать. Кто приносит результат - тот может заработать. Кто стремится "пересидеть, глядя на сторону" – тем не сюда.
Ты,Плевако Елена, работала в компании больше года, пока тебя после нескольких попыток с трудом уволили. Директору, человеку доброму и тактичному было тяжело с тобой, и очень хотелось сделать это тактично, не обидеть тебя и не усложнить жизнь. Тебе даже дали срок найти работу, и не наша вина, что тебе не удалось ее найти. Уволили, по причине твоей профнепригодности и склочного характера. Ты не сможешь чувствовать себя комфортно ни в одном нормальном здоровом коллективе. Уверены, что ты сейчас не работаешь, если пишешь такие грязные отзывы о людях, которые даже мысленно не хотели тебя обидеть. В этой копмании люди работают много лет, дружелюбные и трудолюбивые. А люди твоего склада - злобные и завистливые, постоянно излучающие негатив, здесь работать не будут.
Коллектив РИА МаркоПак.
Атмосфера в коллективе не очень. Менеджеры по рекламе могут спокойно воспользоваться (пока Вы отсутствуете в офисе) Вашими потенциальными рекламодателями. Так, по отношению ко мне поступила Шпакова Леся. Неприятный факт. Как говорят : рыба гниет с головы (начальник Кокин Г.В.,). Там работают те, кто не может больше нигде себя реализовать. В такой обстановке нормальный человек долго не выдерживает. Поэтому текучка кадров.
® 2009–2024 «ТОНЕТО»
Посмотреть, узнать оценки, отзывы про товары, компании, людей. Оставить мнение про качество услуг, недостатки, достоинства человека.
Все авторские права сохранены за своими правообладателями.
Гость (Гость) 25 ноября 2014
оценка: 0.5
Киев
Атмосфера в коллективе неблагоприятная, коллектив недружный..Цель руководителя-заработать как можно больше денег, при этом ничего не вкладывая в сотрудников:обучения нет, только критика, обещания(по-поводу официального трудоустройства)не исполняются, руководитель не умея организовать эффективно работу, срывается на сотрудниках.Получая серую з.п. чувство такое, как-будто это не деньги за проделанную работу, а "подарок" компании на благотворительной основе.Если Вы настроены на личностное развитие и карьерный рост с этой компанией ВАМ не по пути.
Отзыв был полезен? Да (6)
гость (Гость) 19 ноября 2014
оценка: 3.8
Киев
Атмосферу создает каждый для себя сам. Для домохозяйки хорошая атмосфера дома, людям закрытым – хорошо в лесу. В коллективе менеджеров, личностей всегда непросто. Впереди тот, кто умнее, активнее. Для зависти здесь нет места. В этой компании нужно работать. Кто приносит результат - тот может заработать. Кто стремится "пересидеть, глядя на сторону" – тем не сюда.
Отзыв был полезен? Да
Гость (Гость) 6 ноября 2014
оценка: 1.7
Киев
Полностью согласна с отзывом Елены! Атмосфера в коллективе была ужасная. Возможно, сейчас что-то изменилось.
Отзыв был полезен? Да
МаркоПак (Гость) 24 декабря 2013
Киев
Ты,Плевако Елена, работала в компании больше года, пока тебя после нескольких попыток с трудом уволили. Директору, человеку доброму и тактичному было тяжело с тобой, и очень хотелось сделать это тактично, не обидеть тебя и не усложнить жизнь. Тебе даже дали срок найти работу, и не наша вина, что тебе не удалось ее найти. Уволили, по причине твоей профнепригодности и склочного характера. Ты не сможешь чувствовать себя комфортно ни в одном нормальном здоровом коллективе. Уверены, что ты сейчас не работаешь, если пишешь такие грязные отзывы о людях, которые даже мысленно не хотели тебя обидеть. В этой копмании люди работают много лет, дружелюбные и трудолюбивые. А люди твоего склада - злобные и завистливые, постоянно излучающие негатив, здесь работать не будут.
Коллектив РИА МаркоПак.
Отзыв был полезен? Да
Елена (Гость) 22 октября 2013
оценка: 2.5
Киев
Атмосфера в коллективе не очень. Менеджеры по рекламе могут спокойно воспользоваться (пока Вы отсутствуете в офисе) Вашими потенциальными рекламодателями. Так, по отношению ко мне поступила Шпакова Леся. Неприятный факт. Как говорят : рыба гниет с головы (начальник Кокин Г.В.,). Там работают те, кто не может больше нигде себя реализовать. В такой обстановке нормальный человек долго не выдерживает. Поэтому текучка кадров.
Отзыв был полезен? Да