Оксана Донская, соучредитель МебельОК:
"Уважаемый Александр, мне, как и коллективу, очень жаль, что у Вас остались негативные впечатления от работы в команде МебельОК. И еще нам всем и покупателям тоже жаль, что заказы, которые Вы обслуживали прошли негладко. О чем свидетельствуют негативные отзывы Ваших заказчиков и финансовые результаты по таким проектам.
Уверена, что конструктивный подход к управлению отделом заказной мебели в МебельОК Андреем Коломиец позволил выявить все те недостатки, которые привели к отрицательным отзывам и результатам. Критика, которой было мало в Ваш адрес ранее, сейчас Вас обидела. Надеюсь, именно обида стала причиной написания Вами комментария с изложением неправдивой информации.
Как соучредитель, я лично принимала участие в нескольких служебных расследованиях, по результатам которых были выявлены виновные и лишены бонусов. К сожалению, Вы не попытались узнать, как закрыты проекты, которые Вы вели, потому и посчитали, что были лишены бонуса по каким-то личным мотивам руководителя. К сожалению, многие из Ваших неоконченных проектов закрыты с убытками для компании. И Вы, вместо того, чтобы помочь решить сложные ситуации с покупателями, который возникли и по Вашей вине тоже, продолжили гадить в интернете. Мы ждем Вас в гости, когда детально пройдемся по каждому из Ваших проектов, проверим все начисления, выплаты и поступления.
Александр, Вы хороший специалист. И нам жаль, что Вы не смогли принять нововведения в бизнес-процессы отдела. Поверьте, они уже дают результаты, и, к сожалению, без Вас.
Желаем Вам успешной карьеры в компании, где Вы найдете себя."
Отзыв о Мебельке, как о работодателе (работал больше года):
Руководство не понимает как развивать и налаживать работу заказного отдела.
Придется в 90% случаев работать с поставщиками, которые задерживают сроки, но виноватым все равно останетесь Вы.
При приеме на работу в твои обязанности озвучивают (дословно из их анкеты):
Консультирование клиентов по индивидуальным запросам (помощь в выборе материалов и фурнитуры);
Приём заказов по таким категориям, как кухни и шкафы-купе;
Подготовка коммерческих предложений: эскиз, просчет.
По факту же заставляют заказывать все комплектующие у поставщиков лично, следить за ходом выполнения заказа, принимать, товар, разгружать и складировать его, и делать доставку клиенту.
Ставка за всю эту работу - 3000 грн, и будьте готовы, что любые ошибки вычтут с Вашей з-п.
Ошибки могут быть и не Ваши, но если заказ Ваш - штрафовать будут именно Вас. Без разбирательств. Штрафы ставятся тоже "от фонаря", последний был на 30% (2500 грн) от общей з-п, без какой-либо аргументации.
Ну и естественно (при таком отношении к сотрудникам) последнюю з-п не выплачивают. Хотя, не исключено, что придумали еще какой-то штраф и Вас об этом не проинформировали. Но мы все понимаем в чьих карманах будет оседать Ваша последняя з-п :)
® 2009–2024 «ТОНЕТО»
Посмотреть, узнать оценки, отзывы про товары, компании, людей. Оставить мнение про качество услуг, недостатки, достоинства человека.
Все авторские права сохранены за своими правообладателями.
Mebelok (Опытный критик) 4 апреля 2017
Киев
Оксана Донская, соучредитель МебельОК:
"Уважаемый Александр, мне, как и коллективу, очень жаль, что у Вас остались негативные впечатления от работы в команде МебельОК. И еще нам всем и покупателям тоже жаль, что заказы, которые Вы обслуживали прошли негладко. О чем свидетельствуют негативные отзывы Ваших заказчиков и финансовые результаты по таким проектам.
Уверена, что конструктивный подход к управлению отделом заказной мебели в МебельОК Андреем Коломиец позволил выявить все те недостатки, которые привели к отрицательным отзывам и результатам. Критика, которой было мало в Ваш адрес ранее, сейчас Вас обидела. Надеюсь, именно обида стала причиной написания Вами комментария с изложением неправдивой информации.
Как соучредитель, я лично принимала участие в нескольких служебных расследованиях, по результатам которых были выявлены виновные и лишены бонусов. К сожалению, Вы не попытались узнать, как закрыты проекты, которые Вы вели, потому и посчитали, что были лишены бонуса по каким-то личным мотивам руководителя. К сожалению, многие из Ваших неоконченных проектов закрыты с убытками для компании. И Вы, вместо того, чтобы помочь решить сложные ситуации с покупателями, который возникли и по Вашей вине тоже, продолжили гадить в интернете. Мы ждем Вас в гости, когда детально пройдемся по каждому из Ваших проектов, проверим все начисления, выплаты и поступления.
Александр, Вы хороший специалист. И нам жаль, что Вы не смогли принять нововведения в бизнес-процессы отдела. Поверьте, они уже дают результаты, и, к сожалению, без Вас.
Желаем Вам успешной карьеры в компании, где Вы найдете себя."
Отзыв был полезен? Да (1)
Александр (Гость) 4 апреля 2017
оценка: 0.3
Киев
Отзыв о Мебельке, как о работодателе (работал больше года):
Руководство не понимает как развивать и налаживать работу заказного отдела.
Придется в 90% случаев работать с поставщиками, которые задерживают сроки, но виноватым все равно останетесь Вы.
При приеме на работу в твои обязанности озвучивают (дословно из их анкеты):
Консультирование клиентов по индивидуальным запросам (помощь в выборе материалов и фурнитуры);
Приём заказов по таким категориям, как кухни и шкафы-купе;
Подготовка коммерческих предложений: эскиз, просчет.
По факту же заставляют заказывать все комплектующие у поставщиков лично, следить за ходом выполнения заказа, принимать, товар, разгружать и складировать его, и делать доставку клиенту.
Ставка за всю эту работу - 3000 грн, и будьте готовы, что любые ошибки вычтут с Вашей з-п.
Ошибки могут быть и не Ваши, но если заказ Ваш - штрафовать будут именно Вас. Без разбирательств. Штрафы ставятся тоже "от фонаря", последний был на 30% (2500 грн) от общей з-п, без какой-либо аргументации.
Ну и естественно (при таком отношении к сотрудникам) последнюю з-п не выплачивают. Хотя, не исключено, что придумали еще какой-то штраф и Вас об этом не проинформировали. Но мы все понимаем в чьих карманах будет оседать Ваша последняя з-п :)
Отзыв был полезен? Да (6)