Ароматика, ООО

Аноним, но знающий (Гость) 15 августа 2014

оценка:    0.5

Киев

Что случилось с компанией?
Она умерла, или бабуля с сынулей сдулись?
Где новые отзывы?

Отзыв был полезен? Да (16)

Anonim (Гость) 23 июня 2013

оценка:    1.1

Киев

Эта компания известная постоянным увольнением сотрудников куда-то стремится? Наверное, стремится.....только вот куда? С такими действиями и "мистическим" подходом к бизнесу,.... никто не знает.
В то время, как все успешные компании мира, считают сотрудников самым ценным активом, Ароматика видно так не считает.
Поэтому, если еще остались [censored] , которые хотят там поработать, я так понимаю за бесплатно, - назовем таких "садомазохистами" - и добро пожаловать, можете попробовать :).

Отзыв был полезен? Да (15)

Работник (Гость) 8 июля 2012

Киев

Была на собеседовании. Действительно, офис находится в жилом доме на ул. Тимошенка. Пространства мало, сидят компактно друг возле друга. ЗП ОБЕЩАЮТ большую, но...оказывается им продажи не нужны - нужно продать, то что уже кто-то из контрагентов купил!!!Поэтому частые визиты в тт вам обеспечены, но и это может не дать результат. Поэтому дамочка (нач по продажам) так и говорит, что ответственность за все перестановки на объектах будут на вас). Отдельное слово о кадровичке. Уж очень высокого о себе мнения!!! Будь добра, опустись на землю!

Отзыв был полезен? Да (10)

Доброжелатель (Гость) 14 апреля 2012

оценка:    1.8

Киев

Работа в этой компании даст Вам бесценный и многосторонний жизненный опыт. Компанией управляют два Даргеля - мама и сын, они друг друга стоят, и наблюдать комедию "управление компанией" в исполнении этого дуэта дебилов удовольствие редкое, и, поверьте, оно стоит небольших издержек общения с ними - за все надо платить. Особенно рекомендую пройти "стажировку" в компании людям с опытом, Вы увидите, как компании под глупым управлением обираются и медленно чахнут, не помогает даже сама по себе перспективная ниша, которую занимает компания.
Это поучительная картина – хитрые подхалимы всеми возможными способами дурят и обирают компанию, а Даргели имитируют из себя руководителей, скаредно экономят «собирая карандаши», не доплачивая и глупо обманывая – все как по Плюшкину, но в результате хорошие специалисты не задерживаются и, в конечном счете, все идет очень бестолково, серьезно страдает качество продукции, эффективность продаж и пр.
Обратите внимание на такую поучительную закономерность – хороший специалист всегда имеет свое мнение и обязательно себя уважает, а Даргели людей со своим мнением и самоуважением на дух не выносят, поэтому по определению могут «удержать» возле себя только хитрого и корыстного подхалима.

Вам не удастся долго учиться, в компании уникальная текучесть кадров. Поэтому Вы должны будете всему научиться за полгода, максимум год. Отношение руководства к сотрудникам - жлобство и гнусность редкого замеса.
Мама Даргель - старая женщина с отчетливым комплексом неполноценности, но с этим можно смириться ради приобретаемого опыта. Со своими фобиями и неопытностью она фактически обкрадывает сына, но как героически, самоотверженно и даже с элементами трагедии это делает, это надо обязательно видеть, чтобы лучше понять поговорку, - заставь дурака богу молиться ...
Сын Даргель - интересный образчик безвольной тряпки, после 40 лет все еще маменькин сыночек. "Руководит" из Германии с письмами, считает себя трудоголиком, но нет ни опыта, ни ума, ни собственного мнения, ни силы воли, наконец, ну не мужик - только щеки надувает, большего не может. Такие "оно" вообще-то у нас не редкость, но в дуете со своей ущербной мамой Даргель сын превратился в редкий образец безхребетника и хама с ограниченными умственными возможностями. Конечно, поучительно видеть, во что превращается мальчик, если он не смог стать мужиком, но противно с ним общаться, у него это похоже уже клиника, хотя может вылечиться, если получит по морде?

И еще совет, чтобы увидеть, как обирается компания не надо долго искать, просто присмотритесь повнимательней к тем, кого Даргели больше всего хвалят и ставят Вам в пример, проанализируйте факты, и Вы увидите простые и очевидные вещи – хитрецы тащат по-крупному, ведь подхалим по своей природе всегда вор иначе он потеряет самоуважение к себе, а это ему совсем не нужно. Очень поучительный парадокс в том, что дебилы Даргели этой аксиомы не понимают, а ведь считают себя умными – как увидите совершенно напрасно.

Учитесь осторожно, помните - яд только в малых дозах лечит, не отравитесь.

Отзыв был полезен? Да (18)

витольд (Гость) 14 октября 2011

оценка:    0.6

Kiev

Жлобство и безнадега.
Ужасное рабочее место: кондиционер включать разрешают только по расписанию, рабочее кресло самое дешевое и изношенное, и даже если оно у вас сломается - сидеть суждено на табуретке. Компьютеры старые и забитые программами слежения, что производит к жутким "тормозам". Директор - бабуля, которая закатывает истерики из-за того что пришли на работу в 9,02 и ушли в 18,00, а не сидите до 19-20 часов. Кстати, на работу вас заставят приходить на 8,45 и не дай Бог вам выйти из офиса на 5 минут в рабочее время - скандал гарантирован. Добавлю еще склочное руководство отделов, которое за спиной будет наводить напраслину и всячески мешать работе, стучать о любой ошибке и переводить стрелки. Ароматика - это компания где все делается вопреки здравому смыслу. Если вам пообещают премию в виде энной суммы - вы получите намного меньше, потому, что "вам в прошлом месяце заплатили больше и еще высчитали налоги." Кидалово на каждом шагу. У вас всегда там будет болеть голова от шума, так как людей много а места мало. И никаких перспектив вам там не светит, врагам не пожелаешь там работать.

Отзыв был полезен? Да (6)

блондинка :) (Гость) 22 августа 2011

оценка:    2.7

киев

Работала там когда-то. К сожалению, госпожа Даргель, действительно эмоциональный, нервный и падкий на лесть человек. Но она оч. старается, в меру своего опыта и сил. Ее чисто советский подход, конечно мешает компании развиватся, но не нужно воспринимать АРОМАТИКУ вне Валентины Александровны, т.к. это компанию, что б мама не скучала, вручил ей в управление родной сын = прошу заметить - имеет право. Реально, пашут там несколько человек. Карьерный рост - невозможен. Будь любезен - от сих до сих, а дальше - не твое дело. Кому не нравится - не работайте там. Мне не понравилось - уволилась. И особых нареканий, кроме субъективных личностных оценок у меня нет. А по поводу приходов в 8-45 правда, но не совсем. На самом деле - все "подътягиваются" с 8-45 до 9 курят, пьют кофе и пр. З/пл небольшая, но более-менее вовремя... Работодатель на честную среднюю 3.

Отзыв был полезен? Да (6)

витольд (Гость) 20 марта 2011

оценка:    0.7

киев

мда и я пробывал там работать такое чувство что попал в дурку

Отзыв был полезен? Да (12)

Полина (Гость) 10 февраля 2011

оценка:    0.5

Киев

Я побывала только на собеседовании...мне этого хватило.Директора увидела сразу, не не поняла, что это она. Думала, что бабуля приехала к своим внукам, офис находится в жилом доме.. Да ей место на скамейке, рядом с такими же "пидстаркуватыми". Это было отступление:-) 40 минут меня долбала местная психолог-кадровик, не получилось. Я достойнее, чем эта грёбаная РАБОТА. Не ходите к ним, там только обещают. Я шла на начальника отдела продаж, а оказалось, что нужен просто менеджер,коим я являюсь уже 10 лет. НА ФИГ эту контору.

Отзыв был полезен? Да (6)

Аноним (Гость) 16 августа 2010

оценка:    0.7

Киев

Бездарное руководство компанией старой еврейкой - Даргель Валентиной Александровной. Вечные вопли, поведение недостойное руководителя, некорректное отношение к сотрудникам (возможен мат), вечные угрозы, подковёрные игры, открытый, ничем не прикрытый шпионаж за сотрудниками (не гнушается рыться в столе и личных вещах, оставленных на рабочем месте), незаконно проводит аудио и видео контроль за сотрудниками, распускает разного рода слухи внутри компании о действующих сотрудниках. Своё бездарное руководство и его пагубные для компании последствия списывает на сотрудников. Ни дня не проходит без скандала со стуком кулаком по столу, топанием ногами, рыданиями и питьём корвалола. С подрядчиками может не провести расчёт, мотивируя свой отказ "передумала", и это при том, что по нескольку раз переделывали макеты для печати упаковок. Феноменальное жлобство Даргель В.А., которое хлещет через край (доходит до сбора ручек и карандашей с рабочих столов сотрудников по причине "их у тебя сильно много", порой, также исчезают и документы). Ещё хотелось бы добавить наличие целого вороха "внутренних положений". О необходимости подписать их уведомит девочка-секретарь (она же вела дела отдела кадров) уже после официального допуска до работы. Например, согласно одному из положений, вы должны явиться на работу не позднее 8:45, естественно, ваши 15 минут ежедневно никто оплачивать и не собирался:) Также существует положение о командировках, которое от начала и до конца противоречит нормам КзОТ. К примеру, день отъезда и день приезда - для вас считаются рабочими днями. Если вам пришлось уехать в командировку, более чем на 30 грн. суточных можете не расчитывать. При необходимости остановки в отеле, вам будет предложено воспользоваться услугами в комнате матери и ребёнка, а при сдаче авансового отчёта придеруться к каждому!!! талончику на проезд в трамвае.
Отдельным тихим матерным словом хочется отметить "главного бюстгальтера" Хмару И.А. - зелёную пионерку, нарабатывающую стаж посредством стукачества и весьма топорных интриг.
Всем кто собирается на работу в это предприятие совет: отказывайтесь от многочисленных собеседований и не связывайтесь.
Не тронь говно - вонять не будет.

Отзыв был полезен? Да (18)