Сатурн-К

Киев

Сатурн-К

  0.2 Уволиться любой ценой

Всего 3 оценки из них  —  0
3
положительных
отрицательных

Смотреть на карте
Перейти на сайт

Отзывы о позиции 1-5 из 5:

Аноним (Гость) 22 ноября 2013

оценка:    0.1

Киев

Это шараш контора,поработал в ней около 4 месяцев, не под каким предлогом не советую идти работать в эту организацию. Сотрудники максимум задерживаются на месяц, монтажников вообще за людей не считают, практически каждый день новый работник приходит. И не помню там ни какой Елены, хотя работал в 2012, возможно уже уволили). Атмосфера - как в конц лагере!Наобещают золотые горы, а в итоге ты окажежся им еще и должен, по мне и еще по одному парню скажу , что после нашего увольнения их директор Черноштан или другой на фирмы звонил где мы до этого числились и всякие гадости про нас расказывали - это надо до такого опускаться? Ни связей ничего у них нет, только видимость и обьектов нормальных тоже НЕТ, пару корупционных типа ДК СУД и ДК Газ. А отзывов мало, поскольку людям лень писать, мараться!

Отзыв был полезен? Да

Елена (Гость) 12 января 2012

Киев

Я пришла в компанию "Сатурн К" в октябре 2011 года менеджером по маркетингу. В компании царит достаточно благоприятная среда для самореализации и личностного развития любого работника. И на моих глазах я вижу, как здесь многие специалисты развиваются в профессиональном плане. Мне очень нравиться работать в этой компании с первого дня и по сегодняшний день.По своему опыту работы в крупных компаниях, имеющих корпоративную культуру могу сказать, что в "Сатурн-К" я не заметила плохого отношения как к сотрудникам так к личности в целом. Считаю,здесь каждый работник может раскрыть свой потенциал, если этого захочет.Не знаю, как было ранее, но я не верю тем трем отзывам и даже не придаю серьезности той информации, которая размещена в октябре 2010 года, потому что если было все так плохо в компании, то количество отрицательных отзывов было бы значительно больше, включая 2011 и 2012 года. Авторы отзывов даже не указывают своих должностей и пишут достаточно обобщенную информацию относительно оформления на работу и всякий бред и т.д. В таких случаях говорят : в семье не без уродов! "Обиженные" есть в любой компании и проблема заключается в них самих : это те, которые приходят на любую работу с одной мыслью :"как бы так работать,чтобы вообще не работать!" Только в крупной компании эти люди умело маскируются за спины "рабочих лошадок" и руководителю нужно некоторое время, чтобы это увидеть, а потом уволить.(Как следствие, такие уволенные напишут плохие отзывы о компании, что самой самой разумеется). А в малых компаниях - каждый сотрудник на как ладони! В "Сатурн-К" - если ты стараешься и хочешь достичь своей цели, то руководство компании это ценит и помогает тебе продвигаться по карьерной лестнице. В настоящее время - я руководитель отдела продаж и могу сказать, что впереди интересная и динамичная работа в компании.И на сегодняшний день, не многие сотрудники с таким позитивом могут отзываться о компании, в которой работают. Так может эта проблема прежде всего в них самих и отношении к работе...?

Отзыв был полезен? Да

игорь (Гость) 14 октября 2010

оценка:    0.5

васильков

Согласен! Тупое решение начальника невозможно привести к нормальной правовой базе. Под его дудку пляшут подчинённые-родственники.
После 20 дней типа испытательного срока(за который обещалась зарплата и самостоятельно уже выполнялась работа)был выставлен за двери без записи в трудовой и каких либо денег.
Нужно было попытаться возвратить своё, но мы воспитаны по- другому!
Вот такой он ООО"САТУРН-К"

Отзыв был полезен? Да

Игорь (Гость) 14 октября 2010

Васильков

При приеме на работу в ООО "Сатурн-К", все сотрудники вынуждены подписывать формы контракта с незаполненными местами для числа и имен руководителей, атак же размера заработной платы и других важных параметров.После приема на работу копии контрактов на руки сотрудникам не выдаются и их истинное содержание для работников остается тайной.Другие договорные документы (договор об эксплуатации оборудования, материальной ответственности) заставляют подписывать без права обсуждения и не дай бог изменения каких либо пунктов.Попытка настоять на обсуждении каких либо пунктов договорных документов встречается грубой руганью, угрозами, а для непокорных - увольнением без выплаты расчетных,обвинением во всех тяжких и угрозами судебных расправ. Принцип управления - тоталитарный : Во главе стая бывших ментов, которых крышуют нынешние, кучка паразитов-родственников,штат "лояльных" стукачей.Текучка кадров - невероятная.Процвета ет откровенная ложь и обман в отношениях, как со своими сотрудниками, так и с заказчиками.

Отзыв был полезен? Да

Юрий (Гость) 7 октября 2010

оценка:    0.1

Киев

Кампания существует на рынке 15 лет по двум основным причинам:
1. "Крышевание" силовыми структурами, так как все начальство из "бывших упырей".
2.Откровенный грабеж, кидалово персонала во всевозможных изощренных формах - как физической охраны, так и немногочисленных представителей технического персонала.(эдакая отработка профессиональных навыков)
Текучесть кадров - невероятная.Что естественно.Но есть и "костяк системы"- родственники,сексоты подхалимы и другие гуманоиды со сходными качествами.Эдакий мини тоталитарный режим в отдельно созданной структуре со своим Паханом, кумуом , сексотами, трибуналом, есть даже пресловутые "тройки", которые совершают свои беспределы прикрываясь "умными" слоганами.

Отзыв был полезен? Да

Добавление отзыва временно недоступно

 

 

Вас могут заинтересовать эти отзывы

Кивит Плюс ООО 0.8
Кивит Плюс ООО

Отзывов: 1

Мебель-ОК 0.3
Мебель-ОК

Отзывов: 4

Каталог отзывов



×

Выберите область поиска

  • Авто
  • Одежда / аксессуары
  • Работодатели
  • Другое