На собеседовании на любую вакансию от экспедитора, водителя и до менеджера по административной работе и торгового представителя, рассказывают, что у них 3 дня стажировки и 1 месяц испытательный срок, после этого они официально трудоустраивают и оплачивают стажировку. В реальности, нарушая статью КЗОТ Украины №26 у них месяц стажировка и 3 месяца испытательного срока, после которого они все равно не спешат делать записи в трудовой книжке, которую за это время отправили в отдел кадров в Киеве. При увольнении, при этом они требуют отработать 2 недели, т.е. КЗоТ рассматривают только в свою пользу и вешают материальную ответственность на сотрудников, которые даже официально не оформлены!!! Нарушают 115 статью КЗота, выплачивая зарплату спустя месяц после того, как он окончился, не делают полный расчёт при увольнении, я 2 месяца ходил за расчётом. Начальник отдела кадров Елена Николаевна(находится в Киеве), на мой вопрос: «Могу ли я уволится без отработки, ведь я даже официально не оформлен ещё, хотя 4 месяца уже отработал!»,по-хамски ответила:»Я на такие вопросы не отвечаю-это нарушение субординации! Обращайтесь к своему непосредственному начальнику» О какой субординации речь, если ЭТО НЕ АРМИЯ и она тупо не выполняет свои должностные обязанности?! В трудовом договОре указан отпуск в 24 дня, но по факту дают максимум 2 недели, Вас опять обманут! Больничные не оплачиваются, но зато Вас заставят подписать бумагу о материальной ответственности, что нонсенс без официального трудоустройства! Нарушается кассовая дисциплина,в кассу имеют доступ помимо кассира, директор, замдиректора,замдире ктора из Киева Штукин А. Я физически не успевал обработать все заявки и надо было дополнительно взять человека, но Штукин не отреагировал. Я работал с 10 до 19-30 без перерыва, я не курил — не выходил на перекуры, не болтал с подружками и друзьями по телефону, не выезжал на обед в кафе, а обедал прямо за клавиатурой с булкой в одной руке, не отрываясь от клавиатуры, но это никого не волновало!!! На мой комментарий, что у нас один на двоих телефон с другим менеджером и он вечно разрывается от звонков, мне было сказано директором Ю. Кургаевым: «Звони с личного! А не дозвонился до экспедитора — это не оправдание!!!» Только у меня зарплата чуть больше чем у кассира, даже торговым представителям в месяц дают 100 грн. на телефонную связь при их зарплате в 8000 грн.! 19 октября был довоз клиента Кут на сумму 632 грн. 12 коп. за 18 октября, в кассу зашли деньги и был корешок, когда финансовый менеджер компании «Атлантис» пришла за деньгами, оказалось, что в кассе этой суммы нет и сверка 18 октября закрыта в ноль и в 19 числе этих денег нет тоже. Директор Кургаев Ю.А. а меня наорал: «Как я посчитал корешки?!». Я их посчитал правильно!!! Простите, во-первых, кассир новая и без опыта работы кассиром и деньги дает не за текущий день, а за следующий и у неё постоянно остаются куски из-за недовозов, какие-то плюсы и минусы на каждом отдельном экспедиторе, во-вторых, к чему с меня спрашивать ЭТО?
® 2009–2024 «ТОНЕТО»
Посмотреть, узнать оценки, отзывы про товары, компании, людей. Оставить мнение про качество услуг, недостатки, достоинства человека.
Все авторские права сохранены за своими правообладателями.
Виктор (Гость) 2 января 2017
оценка: 0.6
Харьков
На собеседовании на любую вакансию от экспедитора, водителя и до менеджера по административной работе и торгового представителя, рассказывают, что у них 3 дня стажировки и 1 месяц испытательный срок, после этого они официально трудоустраивают и оплачивают стажировку. В реальности, нарушая статью КЗОТ Украины №26 у них месяц стажировка и 3 месяца испытательного срока, после которого они все равно не спешат делать записи в трудовой книжке, которую за это время отправили в отдел кадров в Киеве. При увольнении, при этом они требуют отработать 2 недели, т.е. КЗоТ рассматривают только в свою пользу и вешают материальную ответственность на сотрудников, которые даже официально не оформлены!!! Нарушают 115 статью КЗота, выплачивая зарплату спустя месяц после того, как он окончился, не делают полный расчёт при увольнении, я 2 месяца ходил за расчётом. Начальник отдела кадров Елена Николаевна(находится в Киеве), на мой вопрос: «Могу ли я уволится без отработки, ведь я даже официально не оформлен ещё, хотя 4 месяца уже отработал!»,по-хамски ответила:»Я на такие вопросы не отвечаю-это нарушение субординации! Обращайтесь к своему непосредственному начальнику» О какой субординации речь, если ЭТО НЕ АРМИЯ и она тупо не выполняет свои должностные обязанности?! В трудовом договОре указан отпуск в 24 дня, но по факту дают максимум 2 недели, Вас опять обманут! Больничные не оплачиваются, но зато Вас заставят подписать бумагу о материальной ответственности, что нонсенс без официального трудоустройства! Нарушается кассовая дисциплина,в кассу имеют доступ помимо кассира, директор, замдиректора,замдире ктора из Киева Штукин А. Я физически не успевал обработать все заявки и надо было дополнительно взять человека, но Штукин не отреагировал. Я работал с 10 до 19-30 без перерыва, я не курил — не выходил на перекуры, не болтал с подружками и друзьями по телефону, не выезжал на обед в кафе, а обедал прямо за клавиатурой с булкой в одной руке, не отрываясь от клавиатуры, но это никого не волновало!!! На мой комментарий, что у нас один на двоих телефон с другим менеджером и он вечно разрывается от звонков, мне было сказано директором Ю. Кургаевым: «Звони с личного! А не дозвонился до экспедитора — это не оправдание!!!» Только у меня зарплата чуть больше чем у кассира, даже торговым представителям в месяц дают 100 грн. на телефонную связь при их зарплате в 8000 грн.! 19 октября был довоз клиента Кут на сумму 632 грн. 12 коп. за 18 октября, в кассу зашли деньги и был корешок, когда финансовый менеджер компании «Атлантис» пришла за деньгами, оказалось, что в кассе этой суммы нет и сверка 18 октября закрыта в ноль и в 19 числе этих денег нет тоже. Директор Кургаев Ю.А. а меня наорал: «Как я посчитал корешки?!». Я их посчитал правильно!!! Простите, во-первых, кассир новая и без опыта работы кассиром и деньги дает не за текущий день, а за следующий и у неё постоянно остаются куски из-за недовозов, какие-то плюсы и минусы на каждом отдельном экспедиторе, во-вторых, к чему с меня спрашивать ЭТО?
Отзыв был полезен? Да (1)