Не рекомендую работать в этой компании. После истечения 2-х месяцев директор начинает применять систему штрафов (Суммы штрафов регулируется исключительно его восприятием- 200, 300 , 500 грн. Напрашивается вопрос: почему не 1000 грн). Что хочу - то и творю другими словами. Зп состоит из официальной части+ "конверт". Налог за твое, так сказать, официальное трудоустройстово высчтитываются из твоего конверта, причем об этом ты узнаешь по факту. При приеме на работу об этом ни слова. Отпуск, больничный и праздничные дни исключительно за счет работника. Аа, еще, штрафные санкции начинюат активизироваться где-то за дней 5 до момента выдачи ЗП. Директор грузин. Украинцы, по его словам," работать не хотят и воруют, воруют, все воруют". И праздников в Украине много, поэтому они (праздники) и за счет работника.
® 2009–2024 «ТОНЕТО»
Посмотреть, узнать оценки, отзывы про товары, компании, людей. Оставить мнение про качество услуг, недостатки, достоинства человека.
Все авторские права сохранены за своими правообладателями.
Виктор (Гость) 11 августа 2016
оценка: 0.5
Киев
Не рекомендую работать в этой компании. После истечения 2-х месяцев директор начинает применять систему штрафов (Суммы штрафов регулируется исключительно его восприятием- 200, 300 , 500 грн. Напрашивается вопрос: почему не 1000 грн). Что хочу - то и творю другими словами. Зп состоит из официальной части+ "конверт". Налог за твое, так сказать, официальное трудоустройстово высчтитываются из твоего конверта, причем об этом ты узнаешь по факту. При приеме на работу об этом ни слова. Отпуск, больничный и праздничные дни исключительно за счет работника. Аа, еще, штрафные санкции начинюат активизироваться где-то за дней 5 до момента выдачи ЗП. Директор грузин. Украинцы, по его словам," работать не хотят и воруют, воруют, все воруют". И праздников в Украине много, поэтому они (праздники) и за счет работника.
Отзыв был полезен? Да (12)